|
אנשים שמאד חזקים בעשייה הם אנשים יעילים. הם מוצאים את הדרך הקצרה או הטובה ביותר להגיע למה שהם צריכים. בניגוד לאנשים שנהנים מהדרך, מהחוויה מה שחשוב להם זאת ההשגה של היעד שלהם בדרך הקצרה ביותר. אין מקום להנאה אלא רק להשגת היעד. הבעיה היא שפעמים רבות לאנשים אלו אין בחירה. אין להם כלל את האפשרות ליהנות מהדרך והדרך זה בעצם החיים.
למאמר המלא...
|
|
איכות טובה של מוצר או שרות, נתפסת כגורם התורם ערך למוצר או השרות, וכפועל יוצא מכך למוניטין החברה לתדמית ולמיצובה בתודעת הצרכן. איכות טובה באה לידי ביטוי ברוב המקרים גם במחיר. כל זמן שהצרכן מוכן לשלם עבור האיכות המסופקת, את המחיר שהספק דורש אין בעיה לשום צד. הבעיה היא כאשר המוצר או השרות, מספקים "איכות יתר", אשר הצרכן איננו מזהה אותה, או איננו צריך אותה, ולכן איננו מוכן לשלם עבורה, ובמקביל ליצרן היא מוסיפה עלות.
למאמר המלא...
|
|
מספר לא קטן של מאמרים עוסק בקשר או באי קשר בין יעילות ואפקטיביות בארגון עסקי, כמו כן יש הטוענים שיעילות באה לעיתים על חשבון אפקטיביות. במאמר זה אציג את דעתי בנושא בליווי הסברים ודוגמאות.
למאמר המלא...
|
|
יעילות, אפקטיביות, נצילות וניצולת, הם מדדים המשמשים לרוב, לבקרת פעילות ארגונית, עסקית, אישית וטכנולוגית. בנוסף למדדים ישנו שימוש במינוחים נוספים, המבטאים מידת ערך או מידת צורך או מידת שימוש בדבר מה או במשאב כלשהו. במאמר הזה יובהרו המדדים והמינוחים לטובת הקוראים שלא בקיאים בנושא
למאמר המלא...
|
|
מה חשוב יותר? יעילות או אפקטיביות. מנהלים רבים בוחרים (לא תמיד במודע) באחד על חשבון האחר. אימון מנהלים משולב הדרכה אישית ועסקית, מחזק את המודעות ובונה כלים שמאפשרים להשיג כם יעילות וגם אפקטיביות.
למאמר המלא...
|
|
מאמר העוסק בנושא: תקרות אקוסטיות ובידוד טמפרטורה, האם זה יעיל ? מה העלויות של מטר תקרה ? מהם החומרים מהם מורכבת התקרה ? האם תקרה אקוסטית ב 100 שקל למטר תיתן את אותה המענה כמו תקרה ב 500 שקל למטר ?
למאמר המלא...
|
|
אחת הבעיות המרכזיות כמעט בכל עסק קטן ובחלק מהעסקים הבינוניים. היא "העדר זמן" כרוני לבעלי תפקידי המפתח בעסק,"העדר הזמן" הוא אחד הגורמים המרכזיים לניהול לקוי ואי יכולת של העסק לפרוץ קדימה.
למאמר המלא...
|
|
העסק שיודע להדגיש את התועלות/הערכים הייחודיים לו בנוסף לתועלות (שאולי) יש גם למתחרים שלו-הוא זה שימשוך אליו את "אור הזרקורים" ויזכה "להכרה ואהבת הקהל".
זו עובדה-הכרה ואהבת הקהל=כסף.המון כסף
למאמר המלא...
|
|
אנו מרבים להשתמש במונח "עלות התועלת",וכמעט לא משתמשים במונח ההפוך "תועלת העלות" האם זה בשל העובדה שמעניין אותנו קודם כמה זה עולה לנו ?, או בשל העובדה שאת העלות קל לבדוק ואת התועלת פחות ?,או בשל העובדה שהעלות ברורה וחד משמעית, והתועלת היא סובייקטיבית ונתונה לפרשנות או גם וגם.
למאמר המלא...
|
|
ניהול. הגדלת תפוקות / שיפור ביצועים. התפוקה של האדם היא תוצאה ישירה של מספר גורמים שונים. כגון רמת היעילות של העבודה, כמות המאמץ הנדרשת, הפוטנציאל התיאורטי של העובד וכיו"ב. ככל שהעובד מיומן יותר, יעיל יותר, ומסוגל לבצע את העבודה בפחות מאמץ, כך התפוקה גדלה. הרצון לשפר את התפוקה נכון לגבי כל התחומים בחייו של האדם. התחום המרכזי ביותר בחייו של האדם הוא ההנאה. האדם כל הזמן מחפש להרגיש טוב ולהנות. גם בתחום ההנאה והרגשת הטוב שייך לעשות שיפור תפוקה. שיפור תפוקה של הנאה, היינו להנות יותר ולהרגיש טוב יותר בפחות מאמץ. הדרך לשפר את הביצועים והתפוקה בכל תחום ...
למאמר המלא...
|