|
שמעתי פעם מישהו אומר: מצא את אותה משרה שבה תהנה, ולעולם לא תעבוד יותר בחייך. אני לא בטוח שזה נכון לגמרי.
עבודת חלומית יכולה להיות גם עבודה קשה מאוד, יחד עם זאת זה עושה את החיים הרבה יותר פשוטים וקלים כשאתה עושה משהו שאתה אוהב, לא משנה מה מורכבותו.
על איזו משרה אתה חולם? חלקנו יודעים מהרגע הראשון, עוד בהיותינו צעירים, מה שאנחנו רוצים לעשות בבגרותנו.
אחרים עדיין מנסים להבין את זה. אחרים ניסו קריירה או שתיים, ואז המשיכו לעשות משהו שונה לחלוטין בחייהם.
למאמר המלא...
|
|
האם ניתן לבקש מעובד שלנו לעשות משהו שאינו חושב שהגיע הזמן שיבצע אותו?
ובכן, ישנן כמה תשובות לשאלה זו.
בגדול עובד שמאצילים עליו סמכות ואחריות, אשר יקבל הכוונה נכונה, חניכה ובעיקר משוב לאורך כל התהליך יצליח לבצע את תפקידו במשרה אליה משויך הרבה יותר טוב.
כך מתקיים לרוב כשאנחנו מחפשים עבודה באתר דרושים ומגיעים לעיתי קרובות מדי למסקנה, לאו דוקא נכונה, שאיננו מתאימים למכלול הדרישות המתוארות בפרסום המשרה.
למאמר המלא...
|
|
ההחלטה המתקבלת לשנות תפקיד או קריירה יכול להיות דבר מפחיד, במיוחד בכלכלה הנוכחית.
יחד עם זאת, זה לעיתים מגיע להיות הדבר הנחוץ.
אתה יכול להיות מאושר ומסופק מהמשרה שלך, ויום אחד הנסיבות משתנות והתנאים משתנים ואתה נותר מתוסכל, כשכל מה שניתן מסביבך בפתאומיות נוחת עליך משמיים, ונראה כי כל מה שיכול היה ללכת לא טוב פגש אותך במקרה הטוב או במקרה הפחות טוב פגשת את מרפי.
למאמר המלא...
|
|
מה נדרש מאיתנו על מנת להתמודד עם תפקיד או משרה שאנחנו ממש, אבל ממש כבר לא מסוגלים לסבול?
אם כולם היו אוהבים את המשרה שלהם, הם בטח לא היו קוראים לזה לעבוד. טיפוסים שהבינו איך לעשות כסף עבור מה שהם אוהבים לעשות הם אותם ברי מזל באמת, ואילו כל השאר פשוט מקבלים שכר, כדי שיוכלו להרשות לעצמם לעשות את מה שהם אוהבים בסופי השבוע או בחופשות מאולתרות, ולא תוך כדי עבודתם.
עבור חלק מאיתנו, מקום עבודתנו יכול להיות מאמלל, עד כדי כך שמעסיק את כל חייך. בשוק העבודה קשה לתפוס את הרעיון של התפטרות בלי משרה חלופית
למאמר המלא...
|
|
כשאתם נגשים לחפש את המשרה הבאה שלכם, קחו בחשבון שזה לא מסתיים בשתי דקות ליום.
בעיקר אם הכוונה למצוא עבודה, ובעיקר אם הכוונה לעשות את זה כמה שיותר מהר כדי לחזור למצב כלכלי בריא.
ישנן אפשרויות ואמצעים רבים לחיפוש עבודה והנפוצה ביותר כיום היא באמצעות דיוור באתר דרושים.
אתרים אלו באו מראשית דרכם לספק חוויה ופלטפורמה מקשרת בין מעסיקים, שמעוניינים לתת חשיפה למשרות אותן הם מחפשים לאייש מחד, ומאידך לתת אמצעי נוח למועמדים מחפשי עבודה להפיץ, לשווק ולאפשר לכבוש את המשרה הבאה שלהם.
למאמר המלא...
|
|
האימון שואף שהעובד יתייחס לעבודתו כאל הגשמת ייעוד, ויעסוק בה מתוך התלהבות, עניין ומציאת משמעות. כמובן שאין הדבר שולל את רצונו של המתאמן להתפרנס כראוי ולזכות בהכרה...
האימון והטיפול מכוונים לקהל יעד שונה. באימון לא מחפשים "אשמים" ואין מקום לתחושת "קורבנות" ותירוצים.
למאמר המלא...
|
|
מדוע נוטות נשים פחות לאפיק היזמות העסקית ? מה מאפיין את הנשים הבוחרות בתעסוקה-עצמאית, לעומת הגברים הפונים לאפיק זה ? מדוע מצפות הנשים , בעסק שלהן, לרמות-גידול נמוכות מאלו שמצפים להם הגברים ?? מה מאפיין עסקים בבעלות נשית ??
למאמר המלא...
|
|
נתונים סטטיסטיים עקביים מראים כי בעלי ADHD מתקשים יותר לשרוד במקומות עבודתם לאורך זמן, נוטים יותר מאחרים להיות מפוטרים, ולחוות תקופות של אבטלה. בנוסף- הם עובדים עפי'ר במשרות בעלות סטטוס ורמת-השתכרות נמוכים-יחסית, עוסקים בעבודה שאינה תואמת את כישוריהם, ומתקדמים פחות מעמיתיהם.
רבים מבעלי ADHD– נוטים להעדיף תעסוקה עצמאית, על-פני עבודה כשכירים.
למאמר המלא...
|
|
בעלי ADHD נחנו בטמפרמנט ,התלהבות, תקשורתיות , מקוריות ויצירתיות; בצד הקושי לקבל מרות, לציית להוראות, להתמיד ולהתמקד בעשייה שגרתית/משעממת, לתכנן ולעמוד בזמנים .
לכן יזמות עשויה בהחלט להיות עבורם דרך להגיע למימוש עצמי מיטבי ; בצד גמישות בזמני העבודה וסיכוי להשתכרות משופרת.
זאת במידה שירכשו לעצמם כלים ואמצעים לשיפור התפקוד, יתאימו את הסביבה לצרכיהם, וישכילו לגייס עזרה-מקצועית, מתאימה.
למאמר המלא...
|
|
ברמה הבסיסית ביותר, עבודה היא משא ומתן חילופי פשוט: כסף עבור מוצר או שירות. אנחנו עובדים קשה יותר בשביל "כסף" חלק מהמוטיבציה שלנו היא עמוקה יותר מאשר חשבון עובר ושב שלנו, וייתכן שלא חשבתם על זה במיוחד
למאמר המלא...
|