/Authors/Author2115.aspx?rss=1מאמרים אחרונים מאת שלומי אוחנה - דפוס אישי אקדמיקס - ספריית המאמרים של ישראל/Articles/Article11383.aspxחלק אינטגרלי מניהול טוב של צוות או מחלקה בארגון הוא הענקת פידבקים ותמריצים על ידי המנהל או צוות ההנהלה. מתנות לעובדים ניתנות בדרך כלל במסגרת חגים או אירועים, אך אין להתעלם מהשפעה הרבה שיש לכך על הצוות. מתנות יכולות לשמש גם כתמריץ חיובי על עבודה טובה של עובד מסוים או צוות בארגון, והן משדרות את המסר המבוקש לאו דווקא ביחס ישיר לעלותם. מתנות ייחודיות ומתחשבות אינן חייבות לעלות הרבה כסף והן תמיד יעניקו לעובדים את ההרגשה שההנהלה מעריכה אותם.Thu, 04,Mar 2010 05:14:48/Articles/Article11382.aspxחלק אינטגרלי מניהול טוב של צוות או מחלקה בארגון הוא הענקת פידבקים ותמריצים על ידי המנהל או צוות ההנהלה. מתנות לעובדים ניתנות בדרך כלל במסגרת חגים או אירועים, אך אין להתעלם מהשפעה הרבה שיש לכך על הצוות. מתנות יכולות לשמש גם כתמריץ חיובי על עבודה טובה של עובד מסוים או צוות בארגון, והן משדרות את המסר המבוקש לאו דווקא ביחס ישיר לעלותם.Thu, 04,Mar 2010 05:07:49