/Authors/Author2941.aspx?rss=1מאמרים אחרונים מאת labor-law-il אקדמיקס - ספריית המאמרים של ישראל/Articles/Article24302.aspxהחוק של פיצויי פיטורין משנת 1963 אומר כי אדם שעבד שנה ומעלה באופן רצוף, אצל אותו מעביד או מקום עבודה אשר פוטר, זכאי לקבלת פיצויים מהמעביד. ישנם מקרים בהם גם התפטרות מסיבות של מחלה, מעבר למגורים במקום אחר ועוד, מזכים בפיצויים. להלן מדריך קצר על פיטורין ממקום העבודה.Mon, 29,Nov 2010 03:26:11/Articles/Article22305.aspxמעבידים חייבים לשלם לעובדיהם את משכורתם בזמן ואם הם אינם עושים כן הם עוברים על החוק של הגנת השכר משנת 1958. הלנת שכר מוגדרת כאי תשלום בזמן של המשכורת לעובד והיא נושאת קנס מנהלי גבוה. עובד ששכרו מולן יכול לתבוע פיצויים ממעבידו בבית דין לענייני עבודה.Mon, 25,Oct 2010 05:48:45/Articles/Article20820.aspxכל אדם עובד הוא בעל זכויות בסיסיות המגנות עליו. זכויות העובדים כוללות: תשלום על עבודה בלילות, שעות נוספות, ימי חופשה וכו'. בהמשך פרוט של כמה מהן.Sun, 03,Oct 2010 10:28:00