מקרים של רשלנות רפואית או תאונות עבודה הם אף פעם לא נעימים. למרות זאת, אם בכל זאת אחד מהם קרה לנו, נרצה להפיק מהם את המקסימום. אבל לא תמיד אנחנו יודעים אם אנחנו בכלל זכאים לתבוע לעצמנו זכויות בעקבות אותם מקרים, ואנחנו אפילו לא בטוחים תמיד מה משמעותם. לכן כדאי להכיר אותם בקווים כלליים על מנת שנבין איפה אנחנו עומדים.
מקרים של רשלנות רפואית, הם מקרים מצערים בהם גורם מסוים שקשור לטיפול רפואי - יהא זה רופא, אחות, רוקחים וכיו"ב - חרג מהטיפול הרפואי הניתן לאדם מסוים, וכתוצאה מכך אותו אדם ניזוק. מה שחשוב להבין הוא שלא כל מקרה בו אדם נפגע כתוצאה מטיפול רפואי - משמעותו מקרה של רשלנות רפואית.
ומה בנוגע אל תאונות עבודה?
תאונות עבודה הם שם כולל לשני סוגי פגיעות, למעשה - הראשון פגיעה של אדם בתוך מקום עבודתו, או בזמן ביצוע עבודתו, כתוצאה מפעולה ישירה של העבודה אותה ביצע. הסוג השני של תאונות עבודה נקרא גם בשם "מחלת מקצוע", כלומר פגיעה שהתפתחה באדם לאורך זמן, בעקבות עבודתו (כדוגמת אדם ששמיעתו נפגמה כתוצאה מעבודה בסביבה רועשת וכיו"ב).
מקרים של תאונות עבודה וגם של רשלנות רפואית עלולים להיות מורכבים יחסית, משום שלרוב האדם הנפגע נאלץ להתמודד לבדו אל מול גורמים רבים - בתי החולים, המוסד לביטוח לאומי, חברות הביטוח וחוקריהן, מעסיקים למיניהם, כל זאת כאשר האדם עצמו סובל מפגיעה. לכן אם אתם סובלים ממקרה של רשלנות רפואית או תאונות עבודה, אתם חייבים לפנות אל משרד עורכי דין רציני ומקצועי, שיוכל לייצג אתכם ואת האינטרסים שלכם בצורה הראויה.
משרד עו"ד ברג-רובין עומד לרשותכם
אחד הפרמטרים החשובים ביותר בבואנו לבחור משרד אשר יספק לנו ייעוץ בנוגע לסוגיות של רשלנות רפואית או אפילו ייצג אותנו בפועל בתביעה הוא מומחיות המשרד. משרדים רבים הבינו כי חשוב מאוד לשלב סמכות מקצועית רפואית אשר תסייע לסוללת עורכי הדין לטפל בתביעות הרשלנות. משרדים כמו ברג רובין בראשותו של פרופ' יעקב ברג משלבים ידע רפואי והתמחות בתחומי הרשלנות. כאשר אנו מקבלים ייעוץ מרופא מומחה, אשר בקיא בנסתרות הרפואה ויודע להבחין בין שגרה רפואית לרשלנות אנו מקבלים ערך מוסף אדיר בייעוץ המקצועי שאנו מקבלים. משרדים אלו הפכו למובילים בתחומם ואנשים רבים מבינים כי השילוב בין רפואה לייעוץ משפטי דורש עיניים מקצועיות משני צידי המתרס.