|
יצירה וניהול של סידור עבודה יכולה להיות עניין מסובך וצורך זמן.
לרדוף אחרי בקשות העובדים ולרכז אותם בפיתקונים מיילים או סמסים.
לייצר סידור יעיל ואופטימאלי שמתחשב גם באילוצי וצרכי המקום וגם בעובדים.
ליידע את העובדים על המשמרות שלהם ועדיין לקבל טלפונים של בירורים, בקשות החלפה ועידכונים,
תזכור עובדים, הפצת מידע ועוד ועוד.
למאמר המלא...
|