|
כל אחד מאיתנו מכיר את התחושה: עוד יום עבודה מתחיל, ונראה בדיוק כמו זה שלפניו. העייפות משתלטת, המוטיבציה והמרץ נמצאים אי שם בתחתית הסקאלה והצורך בריגושים וחידושים לא מתממש. לאט לאט ועם הזמן, מתחזקת אצלנו תחושת ניוון. אנחנו נכנסים למצב 'טייס אוטומטי' בעבודה, מקווים שאף אחד לא ישים לב. כי זה לא שלא נוח לנו, הרי אנחנו עובדים שם כבר תקופה. פשוט קצת שגרתי מדי.
למאמר המלא...
|
|
כל מי שהוטל עליו אי פעם הפקת אירוע או הפקת כנס יודע שהארגון והתכנון הנראים בהתחלה פשוטים ומהנים מתבררים כי הם אינם פשוטים כלל. כל אירוע גם הקטן ביותר דורש חשיבה, תכנון, התאמת האירוע למוזמנים (כדי שלא יצאו ויחשבו- "נו, טוב, עוד כנס משעמם") וכל זאת תוך כדי הגבלת התקציב.
למאמר המלא...
|
|
הרבה אולמות אירועים מציעים עסקאות חבילה ללקוחותיהם שכוללות צלם, תקליטנים ואפילו שירות עיצוב אירוע. זה עשוי לקצץ בהוצאה בצורה משמעותית, אבל יש לבדוק בנוסף עם נותני שירותים אחרים אם הדבר באמת משתלם והאם הצוות אכן מומלץ.
למאמר המלא...
|
|
"בשביל מה צריך מפיק אירועים על מנת לתכנן יום גיבוש לעובדים? " שאל אותי סמנכ"ל הכספים שבאתי אליו עם תוכנית ברורה, ליום הזה שכל העובדים בחברה מחכים לו.
"לפי מה שאני מכיר, ימי גיבוש לחברות מאוד קלים לתכנון לא ? "
למאמר המלא...
|
|
אין יום אותו אוהבים העובדים בארגונים יותר מאשר יום כיף לעובדים, על חשבון העבודה יוצאים כל העובדים שהיו מורגלים לעבוד אחד לצד השני ליום כיף שכל כולו חוויות גיבוש. אירועים אלו בהחלט מגבשים קבוצות משום שהם כרוכים פעמים רבות בהנאה ובזיכרונות משותפים טובים יחדיו וזוהי המטרה העיקרית של ימי כיף לעובדים.
למאמר המלא...
|
|
אומרים שפגישה עסקית ראשונה היא כמו דייט. שני אנשים שלא מכירים אישית אחד את השני, נפגשים ומנסים "לשווק" את עצמם אחד לשני. במקרה כזה לעיתים מה שקובע הם דברים שהרבה מעבר לביזנס עצמו – ההופעה, לחיצת היד, הרושם הראשוני, הכימיה, האינטרקציה וגם הסביבה החיצונית בה מתקיים המפגש – יכולים להכריע לכאן או לכאן.
למאמר המלא...
|
|
הפקת האירוע הינו תהליך מוכב מאוד שצריך לדעת מול מי לעבוד ואיך לעבוד.
למאמר המלא...
|