חפש מאמרים:
שלום אורח
30.05.2020
 
   
מאמרים בקטגוריות של:
 

מאמרים בנושא קבלת החלטות

 
   
 

קבלת החלטות - בחירת חלופה אחת ממרחב חלופות אפשרי

מאת: Efratייעוץ עסקי17/01/093621 צפיות
קבלת החלטות - בחירת חלופה אחת ממרחב חלופות אפשרי. מקור השורש של המילה decide בלטינית היא סידיו. מקור המילה בלטינית הוא להרוג. למה קוראים לקבלת החלטה הריגה? הרעיון הוא שברגע שאנחנו מקבלים החלטה לגבי חלופה אחת אנחנו הורגים את החלופות האחרות. זה נותן רמז ללמה התהליך הזה קשה לנו, זאת כי אנו לא אוהבים להרוג. הגישות הרציונאליות מניחות שברגע שקיבלתי את ההחלטה והרגתי את החלופות הן מתו. הגישה התיאורית, ואחרות, מדברות על כך שלא תמיד החלופות באמת מתות והן הרבה פעמים רודפות אחרינו שנים אחרים.
למאמר המלא...

החלטה חשובה ומשמעותית מול החלטה לא חשובה ולא משמעותית

מאת: עורכת דין דנה תדמורסוציולוגיה15/01/091493 צפיות
עד כחצי שנה לפני תחילת שנת הלימודים הראשונה לא היה לי שום כיוון או רצון להתחיל ללמוד. בתקופה של כ 3 חודשים בערך לפני תחילת הלימודים גיליתי שרוב חברי וחברותי נרשמו ללימודים או חושבים על להתחיל ללמוד השנה. באותה תקופה התחיל להתעורר בי הרצון להתחיל ללמוד, גם מכיוון שרציתי לשנות קצת את מסגרת החיים שלי וגם מכיוון שהתחלתי להרגיש, ששנה שלמה להמשיך לעבוד ולא ללמוד, היא בזבוז זמן מבחינתי, מכיוון שהייתי כבר בת 23, הספקתי לטייל בחו"ל והייתי במצב כלכלי טוב.
למאמר המלא...

דוקטור אורי עצמון על ממלחמת לבנון השנייה לעופרת יצוקה

מאת: רון אפשטייןאקטואליה11/01/093381 צפיות
המודל ההתנהגותי מניח כי במקרים רבים הסיטואציה מכתיבה את התנהגות האדם, מכאן שהמודל עצמו נגזר מהסיטואציה. סיטואציות שונות מניבות התנהגויות שונות ועל כן ננהג במקרים מסוימים על פי מודלים התנהגותיים ספציפיים. במקרה שלפנינו, המודל המתאים ביותר הוא מודל האלימינציה. המודל נכון למצבים שבהם יש מגוון של חלופות וזמן מוגבל לקבלת החלטה. לפי מודל זה תהליך קבלת ההחלטה הוא תהליך רציף של צמצום אפשרויות, הנועד לאפשר לנו להגיע במהירות אל החלופה הרצויה. לתהליך ארבע שלבים: הגדרת קריטריונים לפי סדר חשיבות יורד, העלאת
למאמר המלא...

בני אדם הנם המשאב היקר ביותר שעומד לרשות כל מוסד, והם המפתח להצלחתו

מאת: רמי כהןמדעי החברה - כללי10/01/092257 צפיות
חקר המניעים בעבודה עוסק בשני נושאים עיקריים : האחד מה מניע את האדם להצטרף לארגון. והשני - מה מניע את האדם הארגון למלא טוב יותר את תפקידו . התמקדתי בסקירת ספרות מקצועית הקשורה להנעת עובדים : תורות העוסקות בתוכן של ההנעה בעבודה ותורות העוסקות בתהליך של ההנעה . וכן בתהליכים של שיתוף מורים בתהליכי קבלת החלטות , מניעים ועידוד ואיכות החיים העבודה .
למאמר המלא...

<< 14 13 12 11 10 9 >>
 
 
 

כל הזכויות שמורות © 2008 ACADEMICS
השימוש באתר בכפוף ל תנאי השימוש  ומדיניות הפרטיות. התכנים באתר מופצים תחת רשיון קראייטיב קומונס - ייחוס-איסור יצירות נגזרות 3.0 Unported

christian louboutin replica