|
מלבד שירותי השמה להייטק, חברת השמה תימה מספקת ייעוץ תעסוקתי לעובדים המחפשים קידום בעבודה או דרכים לשינוי התחום בקריירה. מומלץ להיעזר בשירותי הייעוץ של החברה, אשר מאחוריה תקופה ארוכה של ניסיון בהשמת עובדים לתפקידים בכירים ולהכוונה עבור הצלחה בשוק העבודה.
למאמר המלא...
|
|
תימה היא חברת השמה המתמחה בתחום השמות למשרות בכירות ולמשרות ניהול. כחלק מפעילותה של תימה בשנים האחרונות, השמה להייטק נמנה ביניהן. חברות ההייטק בישראל הפכו להיות צרכניות בלתי נדלות של כח אדם איכותי ומקצועי בתחומי הטכנולוגיה. כאשר חברת השמה לוקחת על עצמה לעבוד מול חברות הייטק, עליה להבין מהם צרכיה הספציפיים של כל חברה. לשם כך, צוות ההשמה של תימה מורכב מאנשי מקצוע מעולם ההייטק, המכירים ומבינים את צרכי ההשמה לענף ההייטק היטב.
למאמר המלא...
|
|
בענפי ההשמה, חברות השמה רבות במשק עונות על צרכיהם של חברות הדורשות עובדים ומצליחות לספק משרות למועמדים במגוון של תחומי עיסוק. כל חברת השמה מייחלת להציב השמה שהיא נכונה וטובה לארגון הקולט על מנת שלא להתמודד עם ביצוע כושל. חברת השמה כמו תימה היא בעלת מוניטין בתחומי הגיוס וההשמה בזכות אחוזי הטעייה הנמוכים שמצליחה להשיג בעת ביצוע ההשמות.
למאמר המלא...
|
|
מחקרים שנערכו מצאו שתרגול עקבי של יוגה עשוי לעזור לילדים שעברו אבחון לקויות למידה וסובלים מתסמיני בעיות קשב וריכוז. המחקרים מצאו שתרגול של יוגה עוזר לפיתוח המודעות לגוף וכן תרגול איזון רגשי וריכוז. משום שמחקרים אחרים מצאו שהדרך לרגשות חיוביים עוברת בנשימה נכונה, היוגה מתרגלת באופן מקיף את הנשימה וכך גם עוזרת לתחושותיו של הילד.
למאמר המלא...
|
|
בפנייתכם אל חברות השמה בהייטק, בין אם אתם מחפשים משרת ניהול ובין אם אתם מציעים אותה, עליכם לפנות אל חברת השמת מנהלים מובחרת שתוכל להשיג תוצאות השמה אפקטיביות. עלות תהליך השמת מנהלים גובה תקציב מכובד מבית העסק, שכן תהליך איתור המועמדים, בחירת מועמד, השקעה בחפיפתו אל התפקיד ובתקופת ההסתגלות הנדרשת לו– כל אלועלולים לגבות מחיר כספי גבוה. משרות ניהול בהייטק הן משמעותיות ועל כן מוטב לבצע את התהליך בצורה הטובה ביותר בכדי לא לבצע אותו פעם נוספת.
למאמר המלא...
|
|
חברות השמה פועלות במרץ כדי לאתר את המועמדים המתאימים אשר עונים לדרישות המקצועיות של החברה המבקשת. הדרך המקובלת של חברות השמה בתחומים השונים הינה מקצועית, אך עדיין, כיצד ניתן להסביר את אחוזי הטעייה הגבוהים ? מועמדים רבים שגויסו למשרות אליהן הם מוכשרים, לא נקלטו היטב בחברה.
למאמר המלא...
|
|
קבוצת תימה היא חברה בעלת כישורי השמת בכירים משובחים ואף מדויקים יותר מאשר חברות השמה אחרות. חברת השמה תימה פועלת גם לביצוע של גיוס בכירים בחו"ל וכן השמת מנהלים בכירים. תימה יצרה לעצמה מוניטין והפכה להיות בין חברות השמה המבוקשות ביותר.
למאמר המלא...
|
|
חברות הייטק מבקשות להעסיק בתחום השמת בכירים עובדים בעלי כישורים וידע אקדמי מובהק, עובדים בעלי ניסיון תעסוקתי ורזומה עשיר. המועמדים המובחרים מגיעים אל המשרות המוצעות דרך חברות השמה בהייטק.
למאמר המלא...
|
|
תימה ניו דומיין היא חברת השמה המתמחה בתחום של השמת מנהלים וכן השמת בכירים בהיקף פעילות בינלאומי. קבוצת תימה הפכה במהלך השנים האחרונות לחברה בעלת מוניטין מרשים בתחומה ללא תחרות, בין היתר בזכות פיתוחה של שיטה ייחודית להשמה. באמצעותו של תהליך אבחון מועמדים ברמת דיוק גבוהה, ניתן לבצע גיוס בכירים בחו"ל והשמה בכל יעד המותאמת באורח ספציפי לארגון שאליו דרושים העובדים. צוות מומחי חברת השמה יוצרים עבור תימה את אחוזי הטעות הנמוכים הודות לשיטות המחקר שפיתחו כרשת של פעילות גיוס בכירים בחו"ל ובישראל.
למאמר המלא...
|
|
עבור השמת בכירים או השמת מנהלים בארגון, נדרש תהליך יעיל וקצר ככל האפשר. חברות השמה בהייטק ובמגזרים השונים מנסות לפתח כלים שונים עבור המגזרים השונים בשוק העבודה מתוך ההנחה שבמהלך השמת בכירים בארגון יש צורך לתת מענה מהיר לעובדים שיוכלו להיכנס בצורה חלקה לתפקיד. כדי לענות על צורך זה, חברת השמה תימה פיתחה את מערכת "Tema New Domain", תהליך השמת בכירים וכן השמת מנהלים המשלב סינון דרך גורמים אנושיים ואמצעים ממוחשבים.
למאמר המלא...
|