|
רשימת הפוביות ארוכה מאוד וכמעט לכל אדם יש את הגורם שעשוי לעורר אצלו את תסמיניה הלא נעימים של הפוביה: פחד משתק הגורם לחרדה עמוקה המתבטאת בתסמינים פיזיים כגון דופק מואץ, הזעה וחוסר יכולת לדבר או לשתף פעולה. הפוביה משבשת באופן ניכר את חיי הלוקה בה. פוביות מהוות את אחד התחומים בפסיכולוגיה המגיבים בצורה חיובית ביותר להיפנוזה, דמיון מודרך ו- NLP.
למאמר המלא...
|
|
מודעות עצמית הינה התבוננות על מהלך חיינו בניסיון לגלות איך הפכנו להיות מי שאנחנו. אם לא נפתח המודעות העצמית, לא נצליח לשנות דברים ולממש את מלוא הפוטנציאל שלנו.
למאמר המלא...
|
|
טיפול אלטרנטיבי לוקח בחשבון גורמי סיכון סביבתיים, פיזיים ותורשתיים, תוך נקיטת פעולות שימנעו נזק עתידי למטופל. הדגש של הטיפול האלטרנטיבי הוא בניית בריאות יותר מאשר מלחמה במחלות.
למאמר המלא...
|
|
אפשר ללכת 500 שנה אחורה ולראות סוגים רבים של טיפולים אלטרנטיביים בכל קצוות העולם, ורבים מהטיפולים ברפואה המודרנית מתבססים על טיפולים אלטרנטיביים עתיקים אלו.
למאמר המלא...
|
|
התחום של סדנאות התפתחות אישית הוא רחב ומקיף. כאשר אנו מדברים על סדנאות ההתפתחות האישית, ניתן להתייחס להתפתחות בחיים הפרטיים או לחלופין התפתחות בתחום המקצועי.
למאמר המלא...
|
|
מודעות עצמית, ושאר תובנות הנפש הן משימות תובעניות לעיתים, אך הן עוזרות לנו בהתמודדות עם כל מה שהחיים יעמידו בפנינו. בדיוק בגלל זה ישנה פריחה של סדנאות מודעות עצמית בימינו.
למאמר המלא...
|
|
מעבר להגדרה, התפתחות אישית משמעותה שונה לאנשים שונים. אנשים, שמעוניינים להתחיל ההתפתחות האישית, עושים זאת על מנת לשפר את איכות חייהם, בריאותם, מערכות יחסים וקריירה.
למאמר המלא...
|
|
פיתוח מנהיגות - אימון אישי לפיתוח מנהיגות מלמד אותנו לנהל והוביל תהליכים בחיינו הפרטיים והעסקיים. מנהיגות היא תכונה נרכשת וניתן לפתחה בעזרת כלי Coaching ובשילוב של תפיסות וכלים מתחום יעוץ ארגוני...
למאמר המלא...
|
|
אימון אישי לתהליך קבלת החלטות. טקסט זה חושף את החסמים והפחדים הניצבנים בפנינו בתהליך קבלת החלטות. כאן תגלה כיצד להימנע מהתנהגויות מעכבות ולנהל תהליך קבלת החלטות נכון ביותר עבורך
למאמר המלא...
|
|
מנהיגות - תהליכי אימון אישי לשיפור מנהיגות. מנהיגות היא תכונה נרכשת שניתן לשפרה עם הזמן ועם הדרכה נכונה. תהליכי פיתוח מנהלים משולבי Coaching יכולים לסייע בשיפור תכונות מנהיגות ולעזור למנהלי הארגון...
למאמר המלא...
|