חפש מאמרים:
שלום אורח
24.11.2020
 
   
מאמרים בקטגוריות של:
 

מאמרים בנושא חברה

 
   
 

מוטיבציה בעבודה (חלק ג')

מאת: דוד סונינוניהול ידע22/09/091362 צפיות
בחלק הראשון הוצע הקשר הקיים בין הארגון, המנהל והעובד. כאשר קשר זה הופך להיות פועל יוצא של המשתנה הפרימטי הראשוני, גיוס העובד. שיטת גיוס העובדים. בחלק השני דיברנו על שלושת ה"אלף" הפועלים באדם בכל מצב חיים שהוא וכל אדם עשוי להיות בעל פרופיל של שלושת המשתנים – אמונה ; אינרציה ; אתגר. כמו כן טענו כי כל ארגון חייב להגדיר לעצמו, מלבד הגדרות הבסיסיות המחויבות את המציאות, גם הגדרות ביחס לשלושת ה"אלף" שלו. קרי, איזה "אמונה" הוא מבקש, לאיזה "אינרציה" הוא שואף וכמובן מהו "האתגר" אותו הוא מעמיד לעובדיו.
למאמר המלא...

למי שייך פטנט שפותח במסגרת חברה?

מאת: עו"ד זהר נוהפטנטים14/09/091178 צפיות
בעולם הטכנולוגי של היום, אנשים רבים העובדים בחברות היי – טק כאלה או אחרות, נתקלים לעיתים תכופות בסיטואציה בה במסגרת עבודתם, עולה בהם רעיון כלשהו לפיתוח טכנולוגי שיש בו תועלת, בין אם לחברה בה הם עובדים ובין אם בצורה נרחבת יותר. במקרים רבים, הופכים רעיונות אלו לפיתוחים ממשיים בעלי יישום בפועל כאשר הפיתוח עצמו נעשה במקום העבודה ולעיתים אף נרשם בגינו פטנט. השאלה המרכזית שנשאלת היא - ביחס לפיתוח כאמור, למי הוא שייך, האם לעובד או לחברה בה הוא מועסק? האם יש רלבנטיות כלשהי לסוג הפיתוח כלומר, האם הפיתוח משרת את החברה או שלא? על מנת לענות על שאלה זו יש לבחון את מהותו של הפטנט ואת משמעו
למאמר המלא...

מוטיבציה בעבודה (חלק א')

מאת: דוד סונינואימון עסקי14/09/091214 צפיות
מוטיבציה בעבודה מהווה את אחת הבעיות העיקריות שיש לארגון. כאשר מתוך הדברים הללו נגזרת לנו מערכת שלמה של יחסים הקיימים בתוך כל ארגון. בעיקרון, לא נעסוק בתיאוריות של המוטיבציה בעבודה וכן לא ננסה להביא יישומים של התיאוריה כפי שמתבטא בכל ארגון וארגון. נותיר זאת לתיאורטיקנים אשר מציבים לא אחת בפנינו מודלים מעניינים. מטרת הרשימה היא להציע מבנה קצת שונה ביחס ליישום מערכת של מוטיבציה לכלל המשתתפים בארגון.
למאמר המלא...

המכשול הגדול ביותר לעסקים - מציאת הגורם האמיתי לבעיות וקשיים

מאת: גלעד פדרמןניהול29/07/09779 צפיות
לאחר שסייענו להרבה מנהלים ובעלי עסקים להתפתח בעולם העסקים ולהתקדם ליעדים העסקיים אותם הם רצו, בודדנו את אחד המרכיבים שהכי מתעלמים ממנו בניהול עסק או חברה, הוא הסיבה האמיתית לבעיות בעסק, הדבר שלא מטופל אף פעם וגורם לכל התוהו ובוהו למרבית המנהלים. זהו הדבר שבו אנו משקיעים את מרבית מאמצינו בייעוץ הארגוני שאנו נותנים ללקוחות.
למאמר המלא...

כיצד קובעים יחסי מיזוג ?

מאת: אובליסקייעוץ עסקי03/06/09977 צפיות
"זכיינית ערוץ 2 רשת ובעלי ערוץ 10 ממשיכים לנהל שיחות למיזוג. בשני הצדדים החלו כבר בשיחות אופרטיביות לחלוקת מניות בחברה הממוזגת" כותרות בסגנון הזה מתחילות להופיע בעתונות בתדירות הולכת וגדלה בחודשים האחרונים כחלק ממאפייני התקופה. 2009 תהיה שנה בה לחברות רבות לא יהיה את הלוקסוס שלא לחשוב על ביצוע מיזוג על מנת לשרוד או לשפר תוצאות עסקיות. על רקע כותרות אילו נשאלת השאלה כיצד קובעים את יחסי המיזוג בין חברות, במיוחד במקרה של חברות פרטיות בהן אין נתונים סדירים על שווי החברה.
למאמר המלא...

כיצד עלי להקים את העסק? חברה? שותפות? עוסק? – יתרונות וחסרונות

מאת: קובי בני, עו"דדיני תאגידים27/03/091782 צפיות
עסקים קטנים בתחילת דרכם מתחבטים לעיתים כיצד עליהם להקים את העסק בין אם זאת באמצעות הקמת חברה, שותפות ו/או עוסק מורשה. ואילו הסכמים יש לערוך בית השותפים בעסק? מהי אם כן דרך המלך? כיצד כדאי לעסק להתאגד?
למאמר המלא...

למה חשוב לחתום על הסכם שותפות?

מאת: קובי בני, עו"דדיני חוזים27/03/091211 צפיות
אז למה באמת חשוב לחתום על הסכם שותפים? 1. כי זה חוסך כסף בעתיד 2. כי זה חוסך כאבי ראש ותקלות עתידיות 3. כי זה מתאם ציפיות ביניכם לשותפים שלכם וחוסך מצבים לא נעימים. אם גם אתם מקימים בימים אלה עסק, או שאולי הקמתם עסק ולקחתם שותף בשלב מסוים, ואולי אפילו רק לקחתם הלוואה קטנה מחבר – מה שכתוב בהמשך יעניין אתכם מאוד. הסכם שותפות הוא מסמך שברוב המקרים נראה לנו כ"עוד מטלה בירוקרטית יקרה ומיותרת" אבל האמת היא הפוכה ביותר. הסכם שותפות נועד להגן עליכם ועל חלקכם בעסק, כי אפילו אם הכנסתם שותף או משקיע שאתם סומכים עליו במאה אחוז – אף פעם לא ניתן לדעת מה יקרה מחר, וחבל שהמצב הכלכלי שלכם יפגע זה. יש לכם דרך להגן על עצמכם ועל חלקכם בעסק ע"י חתימה על הסכם חשוב זה, והנה הסבר ודוגמא למה זה ממש חשוב (גם אם העסק שלכם פצפון ובתחילת הדרך...)
למאמר המלא...

הסטיגמה, ומי אחראי לה

מאת: צביאל רופאפסיכולוגיה18/03/091190 צפיות
רציתי להתקיף את מוחם של הצופים. רציתי ליצור ניגוד חריף בין האופן בו אני מציג את עצמי ("חולה נפש") לבין ההופעה הרהוטה, האינטליגנטית, הידענית והבוטחת שלי. רציתי שהצופים ישאלו את עצמם: "איך זה יכול להיות שהבחורצ'יק הזה הוא גם "חולה נפש" וגם נותן תצוגה כל כך מוצלחת לפני רבבות צופים, פעם אחר פעם?"
למאמר המלא...

דרכו של החוזר בתשובה

מאת: אסתי שפרדת ומדינה18/03/09977 צפיות
ברצוני להביא את טיפוס החוזר בתשובה, אשר חזר בעקבות מחשבה מעמיקה,בחינת עצמו,בדיקה מעמיקה של ערכיו ה"חילוניים" -לעומת האמונה שישנם ערכים בדתו היהודית ,אשר במידה ויתחבר אליהם- יחוש מלא יותר,עמוק יותר, וכן ימצא משמעות עמוקה ותכלית לחייו.
למאמר המלא...

כלכלה חופשית ואחריות חברתית

מאת: אסף זילברברגכלכלה16/03/091427 צפיות
אתחיל קטע זה בהצגת עמדתי האישית שאין סתירה הכרחית או וודאית בין חברה וכלכלה, למרות המתח שיש לעיתים בין התחומים. לדעתי, פעמים רבות מנסים גורמים שונים להציג את המציאות כמורכבת משתי גישות סותרות - "חברתיים" מול "כלכליים". דבר זה נעשה משיקולים שונים, לעיתים גם על מנת להשפיע על דעת הקהל ואף לעוות אותה. אני חושב שניתן למצוא את האיזון (הדינמי והמשתנה) בין הגישות השונות ולגבש מצב בסיסי שבו יש תחרות חופשית הוגנת לצד רשת ביטחון חברתית-כלכלית... להמשך
למאמר המלא...

<< 8 7 6 5 4 3 2 >>
 
 
 

כל הזכויות שמורות © 2008 ACADEMICS
השימוש באתר בכפוף ל תנאי השימוש  ומדיניות הפרטיות. התכנים באתר מופצים תחת רשיון קראייטיב קומונס - ייחוס-איסור יצירות נגזרות 3.0 Unported

christian louboutin replica