עובדים רבים הנדרשים להגיע לעבודתם במדים או בבגדי עבודה מתמרמרים על כך. הטענה הנפוצה היא שבגדי עבודה הם בדרך כלל בגדים מכוערים, זולים ושאינם איכותיים, ולכן העובדים לא ששים ללבוש אותם. טענה נוספת בגנותם של מדי עבודה היא שהם שוללים מן העובדים את הייחוד והאינדיבידואליות של כל אחד, והופכים אותם לעוד מספר או עוד בורג במערכת הגדולה ששמה הארגון. חלק מהטענות הללו אמנם נכונות במקומות עבודה מסוימים, אולם ככלל למדים ולבגדי עבודה יש יתרונות רבים. המאמר הבא יסקור חלק מיתרונות אלו.
בגדי עבודה אמורים להיות פונקציונאליים ולשרת את העובדים. למשל בגדי עבודה במוסכים או במפעלים אמורים להיות נעימים ונוחים, ולאפשר לעובדים לעבוד בנוחות ומבלי לחשוש ללכלך אותם כחלק מהעבודה. אך יחד עם זאת אין זה אומר שבגדי עבודה צריכים להיות זולים ולא איכותיים. בגדי עבודה אמורים לענות על כל הדרישות כמו כל בגד אחר: הם אמורים להיות מחממים בחורף ולחלופין, מתאימים לעבודה גם בקיץ. הם לא אמורים להיפרם, להיקרע או להתבלות בקלות. לכן כל מעביד חייב להשקיע בבגדי עבודה איכותיים שישרתו את עובדיו כראוי, ושיהיו נוחים לעבודה בכל תנאי ומזג אוויר.
יתרון נוסף של מדים ובגדי עבודה הוא החיסכון שיש בכך לעובדים. במקום לקנות בגדים לעבודה, מקום העבודה הוא שמספק את הביגוד על חשבונו. מדי עבודה ובגדי עבודה לא רק חוסכים לעובדים את ההוצאות הכספיות הרבות הכרוכות ברכישת בגדים. מדים ובגדי עבודה גם חוסכים לעובדים (ובעיקר לעובדות) את ההתחבטות היומית כל בוקר סביב השאלה: "מה ללבוש היום לעבודה?".
גם מבחינת המעביד יש למדי עבודה ולבגדי עבודה יתרונות. המדים יוצרים אחידות החשובה במיוחד במקומות עבודה נותני שירות. אחידות בלבוש העובדים משמעותה גם אחידות במסר שהחברה מציגה בפני לקוחותיה. מדי עבודה אחידים משדרים ללקוחות שהחברה מקפידה על קודים מסוימים ושחשוב לה ליצור רושם מכובד כלפי לקוחותיה. מדי עבודה מבטיחים למעביד שכל עובד שמעניק שירות ללקוחות החברה, מציג את אותו הרושם שנבחר. מדי עבודה מונעים מצבים שבהם לקוחות עלולים להיעלב כתוצאה מלבוש לא הולם של אחד העובדים, כמו לבוש חושפני או לבוש מרושל וזרוק.
וגם הלקוחות נהנים מהעובדה שעובדי החברה לובשים מדים. מדים מקלים על לקוחות לזהות מיהם נותני השירות בחנות או במסעדה, מיהם המאבטחים בקניון, מיהם הרופאים והאחיות בבתי החולים וכדומה. ולא רק שהמדים מקלים על הזיהוי, מדים הם חלק בלתי נפרד ממקור הסמכות שיש לבעלי תפקידים מקצועיים. ממש כשם ששוטרים וחיילים שואבים חלק נכבד ממקור סמכותם מהמדים שהם לובשים, כך גם סדרנים, מאבטחים בבנק או בשדה התעופה שואבים את סמכותם ממדי העבודה שהם לובשים. אחת הסיבות שעוברים ושבים נשמעים להוראותיהם של בעלי מקצוע רבים נובעת מהמדים שהם לובשים.
לכן, אם אתם מעסיקים המעוניינים להעניק לעובדים שלכם מדים או בגדי עבודה, כדאי מאוד שתשקיעו במדים איכותיים שישרתו גם את הצרכים שלכם ושל החברה, גם את הצרכים של העובדים וגם את צורכי הלקוחות שלכם.