חפש מאמרים:
שלום אורח
22.01.2019
 
   
מאמרים בקטגוריות של:

   
 

מעסיק שלא מפריש להסדר פנסיוני מסתכן בתביעה לסכומי עתק בקרות האירוע הביטוחי ולפיצוי בשווי גמלת השאירים שנמנעה משאיריו של עובד

מאת: עו"ד גיל נדלעובד-מעביד09/08/20172710 צפיות שתף בטוויטר |   שתף בפייסבוק

כידוע החל משנת 2008 חלה חובת ביטוח פנסיוני על כלל המעסיקים והעובדים במשק.

מעסיק שאינו מבצע הפרשות לפנסיה כמתחייב מסתכן, מעבר לתביעה בגין הפרת חוזה וחובה חוקית בגובה הפרשות המעסיק שלא בוצעו, בתביעה של העובד עצמו בעת קרות אירוע ביטוחי בגובה הגמלה שהייתה משתלמת אילו היה מבוטח כדין: באירוע ביטוחי של נכות, גמלת הנכות שיכול היה העובד לקבל מקרן הפנסיה אילו היה מבוטח כדין; ובמקרה של מות העובד, הסכום ששאיריו היו יכולים לקבל אילו היו מבוטח כדין. כמובן שמדובר בסכומים גבוהים, שרחוקים מפיצוי בגין סך הפרשות המעסיק שלא בוצעו.

לאחרונה חייב בית הדין לעבודה מעסיק של עובד לא מבוטח בקרן פנסיה, לשלם לשאיריו (אלמנה וילדים) פיצוי בגובה הגמלה החודשית שהיו צפויים לקבל מקרן הפנסיה אילו היה מבוטח, לכל תקופת התשלום שלה. יתרה מכך, בית הדין ציין כי העובדה שלא הופרשו כספים לקרן הפנסיה, צריכה לשמש לרעת המעסיק, וכי יש לחשב את גובה הגמלה לפי מסלול מיטיב עם השאירים.

במקרה אחר מעסיקה הפרה מחויבות חוזית לבטח עובד בקרן פנסיה ותיקה ובמקום זאת ביטחה אותו בקרן פנסיה חדשה שלה לא היה הסכם רציפות זכויות עם קרן אחרת שבה היה מבוטח העובד בעבר. כתוצאה מכך, נפגעה (נשללה) זכותו של העובד לפנסיית נכות בקרות אירוע ביטוחי. בית הדין חייב את המעסיקה לפצות העובד בגובה פנסיית נכות בשיעורה הכולל כפי שהיה זוכה לקבל באם היו מתבצעות ההפרשות בהתאם למוסכם בחוזה העבודה בין הצדדים.

מחלקת דיני עבודה בגולדפרב זליגמן מספקת ייעוץ שוטף לחברות מובילות במשק. למחלקה ניסיון רחב בייצוג מעסיקים, ידע עשיר בזיהוי וטיפול בכשלים ביישום חוקי העבודה, לרבות בתחום הפנסיה. עורכי הדין במחלקה עומדים לרשותכם ולשירותכם בכל שאלה.

 

*           *           *

הסקירה לעיל הינה בבחינת תמצית. המידע הכלול בה נמסר למטרות אינפורמטיביות בלבד ואין במידע כדי להוות ייעוץ משפטי. לקבלת פרטים נוספים, אנא פנו למחלקת דיני עבודה בטלפון 03-6089853 או לשותף האחראי על הטיפול בעניינכם במשרד גולדפרב זליגמן ושות'.

 





 
     
     
     
   
 
אודות כותב המאמר:

עו"ד גיל נדל הכותב הינו עורך דין העוסק בדיני יבוא ויצוא, מסים עקיפים, דיני סחר חוץ, הובלה ושילוח בינלאומי וקנין רוחני, ומשמש כיועץ המשפטי של לשכת סוכני המכס והמשלחים הבינלאומיים – תל אביב. ניתן להוריד מאמרים נוספים פרי עטו של עו"ד גיל נדל באתר האינטרנט: www.nadel-law.co.il

 
     
   
 

מאמרים נוספים מאת עו"ד גיל נדל

מאת: עו"ד גיל נדלמכס13/08/18602 צפיות
בסקירה זו נתאר את החלטת בית משפט המחוזי ירושלים, בבקשתו של מנהל מס ערך מוסף לחייב את חברת אוריינט אקספרס בילדינג בע"מ להפקיד ערבות, וזאת לצורך הבטחת תשלום הוצאותיו של מנהל מס ערך מוסך, במסגרת הליך ערעור המס, אשר הוגש על ידי אוריינט אקספרס.

מאת: עו"ד גיל נדלמכס13/08/18581 צפיות
על פי פרסומים מן התקופה האחרונה, ארצות הברית בעידן דונלד טראמפ פתחה במלחמת סחר רחבת היקף כנגד סין. כך, צוין כי בכוונת ארצות הברית להגיש תביעה נגד סין בארגון הסחר העולמי (WTO) בגין גניבת קניין רוחני, וכן, כי בכוונתה להטיל מכסים בהיקף של 50 מיליארד דולר, כנגד יבוא סחורות טכנולוגיות, שמקורן בסין, בטענה כי אלו יוצרו תוך גניבת קניין רוחני מארה"ב.

מאת: עו"ד גיל נדלמכס13/08/18590 צפיות
רשות המסים, כרשות מינהלית, מחזיקה בידי כלי אכיפה רבים לצורך גביית חובות מס. בין היתר, רשאית רשות המסים בנסיבות מסוימות להטיל עיקולים, לעכב שחרור משלוחי יבוא, לדרוש קנסות אם חוב לא שולם במועד, ועוד. אחד מן הכלים שהוקנה לרשות המסים הוא לבצע, בנסיבות המתאימות, "הרמת מסך" כאשר החייב במס, על פי הטענה, ביצע פעולות של הברחת נכסים, מכירת נכסים ללא תמורה, לחברה קשורה.

מאת: עו"ד גיל נדלמכס13/08/18566 צפיות
חוק רישוי שירותים ומקצועות בענף הרכב, התשע"ו- 2016, מסדיר את ענף הרכב בישראל על תחומיו השונים, ובכלל זה: ייצור , יבוא וסחר ברכב וייצור, ייבוא וסחר במוצרי תעבורה, מתן שירותי תחזוקה לרכב, שמאות רכב. בחודש יוני האחרון התקבלו בקריאה שנייה ושלישית תיקונים לחוק רישוי שירותים ומקצועות בענף הרכב, התשע"ו-2016 שהוצעו על ידי משרד התחבורה, במטרה להקל על הקשיים שהתגלו ביישום החוק. התיקונים שהוצעו עוסקים בעיקר בהסרת הגבולות על יבואן זעיר ביבוא רכב משומש, אוטובוס, משאית וכו'.

מאת: עו"ד גיל נדלמכס13/08/18565 צפיות
המדינה לא חויבה בפיצוי על אף שלא השיבה את התפוס

מאת: עו"ד גיל נדלמכס13/08/18600 צפיות
בית המשפט דחה בקשה לאשר תביעה שעניינה סימון מוצרי מזון כתביעה כייצוגית, ופסק כי סימון מוצרי הקטשופ שמייצרת ומשווקת החברה כמכילים רכיבים טבעיים בלבד, הגם שהם כוללים סוכר, נעשה כדין.

מאת: עו"ד גיל נדלמכס13/08/18565 צפיות
העותרת, אחת משתי יצרניות המלט הפועלות בישראל, פנתה לממונה על היטלי סחר במדינת ישראל (להלן: "הממונה"), על מנת שיפתח בחקירת היצף על יבוא מלט מיוון ומטורקיה, ויורה על הטלת ערובה זמנית על יבואניות המלט לישראל.

מאמרים נוספים בנושא עובד-מעביד

מאת: vodplaceעובד-מעביד21/04/162000 צפיות
לא צריך לחכות לפסח בשביל לנקות את המשרד, חברות רבות מספקות שירותי ניקיון לעסקים בכל ימות השנה ובמיוחד לקראת החגים על מנת שהמשרד יהיה כחדש כל הזמן. זה טוב גם בשביל העובדים וגם בשביל המעביד.

מאת: ירון בוניעובד-מעביד24/09/152401 צפיות
אחד הכלים הכי חזקים לקבל שת"פ מלקחות , עובדים -הוא באמצעות ההומור ! אבל, איך עושים את זה?.. ..הו ..

מאת: yossi dעובד-מעביד26/03/15754 צפיות
קליפורניה היא יעד מועדף לעבודה בחו"ל. אנשים רבים בוחרים לטוס למדינה זו בשביל להרוויח כסף טוב ולהנום מהחופים והאווירה.

מאת: snunitעובד-מעביד13/03/147396 צפיות
אם אתם מחפשים דרך לשבור את השגרה באירוע חברה ולהוסיף קצת פלפל, שווה לכם לשקול להוסיף לאירוע שאתם מארגנים גם סדנא.

מאת: snunitעובד-מעביד12/03/147366 צפיות
כיצד תשמרו על בריאות העובדים בחברה שלכם?

מאת: אלירון קוגןעובד-מעביד06/11/137735 צפיות
על עבודה כאופר בחו"ל, איך לעבוד כאופר, איך למצוא עבודה כזאת, האם זה מתאים לכולם? הכל במאמר הזה!

מאת: איתן מאיריעובד-מעביד11/09/131907 צפיות
הספר החדש "המגפה השקטה במקומות העבודה" עוסק בנושא המאוד לא מדובר עד כה של הצקות, התעמרות, התעללות פסיכולוגית והתנכלות הקיימים במקומות העבודה.

 
 
 

כל הזכויות שמורות © 2008 ACADEMICS
השימוש באתר בכפוף ל תנאי השימוש  ומדיניות הפרטיות. התכנים באתר מופצים תחת רשיון קראייטיב קומונס - ייחוס-איסור יצירות נגזרות 3.0 Unported

christian louboutin replica