חפש מאמרים:
שלום אורח
09.12.2019
 
   
מאמרים בקטגוריות של:

   
 

חברים ועסקים - האם כדאי לצרף חבר לעסק משפחתי?

מאת: חדוה יוסףעסקים משפחתיים14/03/2011896 צפיות שתף בטוויטר |   שתף בפייסבוק

המלצה חברתית בלתי כתובה טוענת כי "לא כדאי לערב חברים עם עסקים", אלו שני תחומים שכשמחברים ביניהם יש סיכוי שהחיבור לא יצלח. שני אנשים יכולים להיות חברים טובים בשעות הפנאי, חברות שתתפרס על פני שנים רבות, אך חיבור בינהם במקום עבודה יכול להביא לידי התנגשות. העניין נהיה מורכב יותר כאשר אחד מהשניים הופך להיות בעל הסמכות המקצועית במקום העבודה.

כאשר מתעורר הצורך בעובד נוסף לצוות העבודה, ובמקביל אחד מהחברים מתאים בכישוריו לתפקיד זה, מתעוררת הדילמה האם להעסיק חבר זה ולצרפו לעסק או לחפש אחר עובדים אחרים.

ישנם יתרונות רבים הטמונים בסיבות להעסקת חבר: עובדים אלו מוכרים לנו, אופיים כבר מוכר וכך גם חולשותיהם וחזקותיהם, כך שזמן ההיכרות נחסך. הם לרוב בעלי מוטיבציה גבוהה יותר ורצון להצליח בעסק. מצד שני קיים הפחד שיחסי החברות יתדרדרו בעקבות האווירה העסקית השונה מהאווירה החברית. בעצם צירופו לעסק אנו לוקחים בחשבון שאנחנו עלולים לאבד חבר.

כבעלי עסק משפחתי, לפני קבלת החלטתם להעסיק חבר בעסק, אני ממליצה על שימת לב לנקודות הבאות:

מקצועיות - העסק את העובד רק אם הוא מקצועי בתחום הנדרש לך בעסק ומתאים לתפקיד שאתה מייעד לו. כישוריו, מקצועיותו, והשכלתו יעמדו לטובתו ולא החברות בניכם. מומלץ לקבל חו"ד מקצועית מעמיתיו לעבודה הנוכחית, מכתבי המלצה וכו'. גם אם כרוכה כאן מידה של אי-נעימות הרי שהיא יכולה לחסוך אי נעימות גדולה יותר בעתיד. אחד המדדים לבחירתו לתפקיד תבחן לפי השאלה – האם היית מעסיק אותו גם אם לא היה חבר שלך?. על פי תשובתך לשאלה זו תדע האם להעסיקו או לא.

הגדרת תפקיד – החבר יועסק בתפקיד אשר יוגדר לפני כניסתו לתפקיד. לתפקיד יוגדרו סמכויות, גבולות אחריות ותפוקות מצופות. החשש הוא באם אין תפקיד מוגדר, ימצא את עצמו החבר מחפש אחר עשייה כלשהי, תר אחר הגדרות תפקיד, מציק ומטריד למי שכבר עושה את מלאכתו ועל כן יש להימנע מכך. הגדרת התפקיד תאפשר לו לבטא את עצמו בגבולות שהוגדרו לו.

כללי התנהגות – מומלץ לבחון התנהגותו בתחילת הדרך ולוודא שפועל לפי כללי ההתנהגות המקובלים בעסק. יוגדרו נהלי עבודה תקינים המקובלים בעסק (שעות עבודה, מקום העבודה וכו'). חריגה מהתנהגות זו וסלחנות לגביה יוצרת תרעומת בקרב עובדים אחרים. הבהר לחבר כי החיים הפרטיים הם מחוץ לפעילות העסקית ושיש לעשות הפרדה ברורה בינהם. באם התנהגות "סחבקית" אינה מקובלת בעסק, כדאי להבהיר זאת מבעוד מועד כדי למנוע אי נעימויות.

יחסם של בני המשפחה – מומלץ להתייעץ עם בני המשפחה העובדים בעסק כדי לבדוק מהו יחסם לחבר שנכנס לעבוד. באם קיימים מתחים בין בני המשפחה לחבר אזי רצוי לבדוק וללבן סוגיה זו. אין לסמוך שהזמן יעשה את שלו. כדאי להקשיב לבני המשפחה כדי לראות באיזה משקפיים הם רואים את החבר והאם יש מקום לבחון את ההחלטה שוב.

תנאי שכר – מומלץ כי השכר אשר ישולם לחבר יהיה שכר הגון, שכר אשר יאפיין את רמות השכר לתפקידו בעסק. מחד, לא לשלם יותר מהמקובל בגלל היותו חבר. מאידך, לא לנצלו לטובת העסק ולהעסיקו במשכורת נמוכה. התנהגות זו יוצרת תרעומת ולא תחזיק מעמד זמן רב.

פיטורין – אני מניחה שתחום זה אינו פשוט לכל נושא משרת ניהול, על אחת כמה וכמה אם זהו חברך. באם הוחלט כי החבר יעבוד בעסק אזי יש לקחת סוגיה זו בחשבון ואף להבהירה בפני החבר. באם יקרה מהלך זה אזי הסיכוי כי לאחר מכן תחזור החברות להיות כשהייתה הוא נמוך ביותר.

לסיכום, שילוב חבר בעסק משפחתי הוא אתגר מורכב לשני הצדדים, עם מאמץ ורצון טוב ניתן להגיע לידי הצלחות והישגים ביחד.

כותבת המאמר:

חדוה יוסף יעוץ לעסקים משפחתיים

נייד 054-9039990

אתר www.fbusiness-consulting.co.il

בלוג hedvayosef.blogspot.com

E-mail:hedvajosef@gmail.com

חונכת מטעם מט"י

 





 
     
     
     
   
 
אודות כותב המאמר:

חדוה

 
     
   
 

מאמרים נוספים מאת חדוה יוסף

מאת: חדוה יוסףעסקים - כללי06/07/14493 צפיות
אם יש משהו מרגיז ומתסכל יותר מכל הוא הצורך לקחת הלוואות אחרי שבכל התקופה עבדנו קשה, התאמצנו, מכרנו, אבל תכלס בשטח, בשורת הרווח והפסד, אין מזומנים וצריך לקחת הלוואה.

מאת: חדוה יוסףעסקים משפחתיים14/04/131069 צפיות
אנשים צעירים שואלים את עצמם האם להצטרף לעסק המשפחתי שבבעלות המשפחה או לבחור במקום עבודה אחר. העסק מציע בטחון כלכלי ופריבילגיות מחד אבל באותה מידה יכול לבלבל את זהותם, את הגדרת מקומם, לגבי מי שהם ומה שהם רוצים לעשות. במאמר זה אדון בנקודות מבט בנושא.

מאת: חדוה יוסףעסקים משפחתיים14/04/131099 צפיות
בעל עסק משפחתי ירצה להעביר את העסק שייסד ועמל להצלחתו לבני הדור הבא במשפחה, אך המציאות מוכיחה כי לא תמיד זהו הצעד הנבון לעשות. עסק משפחתי נתפס לרוב כמקור לגיבוש משפחתי וכמקור פרנסה לכל בני המשפחה אך במצבים מסוימים שווה לשקול את מכירתו.

מאת: חדוה יוסףעסקים משפחתיים14/04/131147 צפיות
מייסד של עסק משפחתי צריך להיות מודע למאפייני אישיותו, כדי להפחית את החיכוך עם דור ההמשך ולטובת הצלחת העסק. במאמר זה אציג את טיפוסי המייסדים האופיינים וכיצד אלו "תורמים" להעברת העסק לדור הבא.

מאת: חדוה יוסףעסקים משפחתיים11/04/131202 צפיות
פער הדורות בעסקים בכלל ובעסקים משפחתיים בפרט מקשה על העבודה המשותפת ולעיתים מאיים לסוגרו. אז כיצד מגשרים על הפערים ומצליחים לעבוד יחד.

מאת: חדוה יוסףעסקים משפחתיים11/04/13974 צפיות
עסק משפחתי מכיל בחובו שני אלמנטים חשובים בחייו של כל אדם: משפחה ופרנסה. לפני שמקימים עסק שכזה יחד כדאי לקחת בחשבון מספר שיקוליים הכרחיים לפני הביצוע.

מאת: חדוה יוסףניהול11/04/13891 צפיות
האם כל עסק צריך יועץ עסקי. לדעתי לא. אך בכל זאת ישנם מצבים בהם כדאי להכניס יועץ לעסק לפני שיהיה מאוחר מדי. השאלה – מתי כדאי לעשות זאת?

מאמרים נוספים בנושא עסקים משפחתיים

מאת: רועי כץעסקים משפחתיים16/12/181122 צפיות
סבא חיים וסבתא יונה לבית משפחת בדיחי עלו לארץ ישראל מתימן בשנת 1942 - לא במבצע מרבד הקסמים כפי שנהוג לחשוב. הם חיו בירושלים ולפרנסתם מכרו פלאפל בעגלת מזון. טיגנו את הפלאפל על פרימוס ותושבי ירושלים מספרים שהטעם עד היום נשאר בפה...

מאת: yoni romעסקים משפחתיים03/06/151574 צפיות
בתכלס, כל מה שנכתוב באתר, לא באמת ישנה. אתם תגלשו בו קצת, אולי תקראו קצת על המפרט הטכני,  אז אנחנו לא מסתמכים על זה. אנחנו מסתמכים על שירות טוב, ייעוץ מקצועי ומוצר איכותי. אתם מוזמנים לבוא אלינו לאולם התצוגה כדי לראות את דלתות כניסה מעוצבות ברמת גימור הטובה ביותר בשוק ולקבל ייעוץ מבחינתכם הוא לא מחייב, אבל אנחנו עומדים מאחוריו ב- 100%.

מאת: דביר דבירעסקים משפחתיים22/02/15848 צפיות
כל חובב דגי נוי יודע שאין להמעיט בביתם של דגיו. המיכל מאכלס דגים, אלמוגים וחסרי חוליות, ובניגוד לאלמנטים אחרים כמו פילטרים או חצץ שניתן להחליף במידת הצורך הוא נותר קבוע. האקווריום צריך לשרת בראש ובראשונה את דייריו, בעלי החיים הימיים. סוגים שונים של דגי נוי מצריכים תנאי אחזקה שונים, לכן יש להיוועץ באנשי מקצוע טרם קניית המוצר או הכנסת דגים אליו. כמו שכולנו כבר יודעים הוא מוצב לצד רהיטים אחרים בבית, לכן עליו להשתלב בעיצוב הקיים. בחירת בית לדגיכם שלא תואמים את עיצוב הבית או המשרד תיצור חוסר הרמוניה ותגרע מיופיים של דייריו. צוות נטפיש ישמח לסייע לכם בבחירת בית חלומות שמתאים לצורכיכם המדויקים, בין אם כנקודת מיקוד בחדר ובין אם כרהיט פונקציונאלי. צוות החנות מבצע התקנה, אחזקה ותיקון של המוצר במקרה הצורך, וישמח ללוות אתכם משלב הקונספט עד להשלמה סופית מוצלחת

מאת: חגי טחבשעסקים משפחתיים03/01/15916 צפיות
קידוחי קרקע המהווים חלק בלתי נפרד מענף הבנייה, וזאת למטרת יצירת והנחת יסודות למבני מגורים העתיד להיבנות, או לחילופין, לצרכי חיזוק מבנים ותשתיות. ברוב המקרים, עבודות הקידוח מיושמות על ידי חברות קידוח המתמחות בענף מקצועי זה, והן מיושמות בעזרת מכונות קידוח ייעודיות וציוד מכני הנדסי המותאם לסוג הקרקע ולתוואי השטח בו מתבצעת העבודה.

מאת: חדוה יוסףעסקים משפחתיים14/04/131069 צפיות
אנשים צעירים שואלים את עצמם האם להצטרף לעסק המשפחתי שבבעלות המשפחה או לבחור במקום עבודה אחר. העסק מציע בטחון כלכלי ופריבילגיות מחד אבל באותה מידה יכול לבלבל את זהותם, את הגדרת מקומם, לגבי מי שהם ומה שהם רוצים לעשות. במאמר זה אדון בנקודות מבט בנושא.

מאת: חדוה יוסףעסקים משפחתיים14/04/131099 צפיות
בעל עסק משפחתי ירצה להעביר את העסק שייסד ועמל להצלחתו לבני הדור הבא במשפחה, אך המציאות מוכיחה כי לא תמיד זהו הצעד הנבון לעשות. עסק משפחתי נתפס לרוב כמקור לגיבוש משפחתי וכמקור פרנסה לכל בני המשפחה אך במצבים מסוימים שווה לשקול את מכירתו.

מאת: חדוה יוסףעסקים משפחתיים14/04/131147 צפיות
מייסד של עסק משפחתי צריך להיות מודע למאפייני אישיותו, כדי להפחית את החיכוך עם דור ההמשך ולטובת הצלחת העסק. במאמר זה אציג את טיפוסי המייסדים האופיינים וכיצד אלו "תורמים" להעברת העסק לדור הבא.

 
 
 

כל הזכויות שמורות © 2008 ACADEMICS
השימוש באתר בכפוף ל תנאי השימוש  ומדיניות הפרטיות. התכנים באתר מופצים תחת רשיון קראייטיב קומונס - ייחוס-איסור יצירות נגזרות 3.0 Unported

christian louboutin replica