הספר החדש "המגפה השקטה במקומות העבודה"עוסק בנושא המאוד לא מדובר עד כה של הצקות, התעמרות, התעללות פסיכולוגיתוהתנכלות הקיימים במקומות העבודה. לא בכדי התופעה מכונה כמגפה – על שוםהממדים העצומים שלה והשכיחות שלה בכל המגזרים התעסוקתיים - חברות ענק,עסקים קטנים, בינוניים, חברות משפחתיות, חברות ממשלתיות, מלכ"רים ולמעשהבכל מקום בו עובדים יחד אנשים ונמצאים באינטראקציה.
מקומות עבודה מטבעםהם מקומות בהם יש לחץ ליצור ולהנפיק סחורה, בין אם גשמית או רוחנית. ישנםלוחות זמנים לעמוד בהם, יעדים עיסקיים, תחרותיות, לחצים כלכליים ועוד. במצבהנתון הזה, נוסף הגורם האנושי – עובדים עם דעות שונות, יכולות שונותואינטרסים שונים. מצב תחרותי הוא חיובי ומפרה כאשר כל הצדדים אינם מפרים אתכללי האתיקה, התרבות והכבוד ההדדי. כאשר מישהו מפר את המקובלות האלוומשתמש באמצעים לא לגיטימיים, פוגעניים והרסניים כלפי האחר כדי להשיג אתמטרותיו, הדבר פסול ואסור לאפשר לו קיום באף מקום עבודה.
מלבד הנפגעוסביבתו הקרובה הן בעבודה והן בחייו הפרטיים, גם הארגונים שבקרבם מתרחשתהתעמרות נפגעים מאוד. בארגונים אלו האווירה קשה, התדמית נפגעת וכמובןהתפוקה יורדת. המצוקה של העובד הנפגע גורמת להעדרויות גבוהות, ירידה ביכולתהתפוקה שלו וההיתכנות לתאונות עבודה עולה בחדות בגלל חוסר ריכוז ובלבול.
אנשים אשר עוברים הצקות במקומות עבודה,מתקשים בדרך כלל לזהות אותה בצורה מידית, בגלל האופן בו היא מבוצעת, כפישמתואר ומפורט בספר. כאשר הנפגע מזהה שהוא נתון להצקות או התנכלות, לרב הואכבר מותש ושבור מכדי להשיב מלחמה.
הספר עונה בצורה מקיפה על כל השאלותהנוגעות בתופעת ההתעמרות בעבודה, החל מההגדרה מהי התעללות נפשית בעבודה,מתי דרישות בעבודה הן לגיטימיות ומתי הן לא והן פוגעניות. בספר שפעאסטרטגיות להתמודדות עם התנהגות פוגענית והסברים מה יש לעשות ומה איןלעשות, מה אומר החוק לגבי התעמרות והצקות בעבודה, ומדוע המענה של החוקבישראל הוא חלקי וחסר. עוד בספר על מיתוסים שגויים לגבי התעללות פסיכולוגיתבעבודה, מהו הפרופיל האישיותי של הפוגען ומהו פרופיל הנפגע מהצקותוהתעמרות ועוד.
ספר פורץ דרך זה הוא הספר הראשון בנושא הצקות, הטרדות והתעמרויות בעבודה שנכתב בארץ. הוא נכתב על ידי איתן מאירי, פסיכולוג תעסוקתי וארגוני. איתןמשמש כיועץ לארגונים ולמנהלים ומלווה מזה שנים נפגעי התעמרויות והתעללויותבעבודה. הספר מספק מידע מקיף בנושא ומהווה מורה נבוכים בתחום לכל אותםאנשים וארגונים המשוועים לכך .