|
כיצד להפיק ערב צוות מדליק שיכלול פעילות גיבוש נכונה לעובדים, מקום אידאלי, יצירת אווירה מהנה , חיסכון בעליות. טיפים, רעיונות מקצועים יוצגו לפניכם במאמר זה בכדי שהאירוע יסתיים באורגזמה גיבושית.
למאמר המלא...
|
|
כאשר הסטנדפיסט שלום אסייג עולה על הבמה הוא אומר לעצמו "יאללה תקרע אותם". הייתם רוצים שגם הצוות שלכם יגיע כך לעבודה. הפקת ערב צוות זו אחת מהדרכים לתגמל את העובדים, לחזק את ההכרות בינהם ובין ראש הצוות ולשפר את רמת התקשורת בינהם. אז בואו נתחיל..
למאמר המלא...
|
|
אחת מהמסקנות המפתיעות על חדשנות היא כי בכדי להצית את ניצוץ היצירה כל שצריך לעשות בצוות הוא לשבור את המסגרת החשיבתית המקובלת אצל כל אחד ולחפש בדבקות את הדבר הבלתי אפשרי באמצעות חשיבה בלתי שגרתית.
ערב צוות הינו אחד מהדרכים שבהם ניתן להכניס תכנים המעודדים חשיבה שונה כזאת המכונות " יציאה מהקופסה".
למאמר המלא...
|
|
מהי חדשנות וכיצד היא נוצרת ? מאמר זה חושף כיצד מגיעים מוצרים חדשנים, כיצד ניתן לפתח חדשנות אצל עובדים, מה הדרכים לכך ולמה דווקא גיבוש עובדים יכול להפריע לחדשנות לצמוח. מובטחת לכם קריאה מהנה
למאמר המלא...
|
|
נאור ציון הוא סטנדאפיסט מוכשר, כשהוא מופיע על הבמה את הסיפוק הוא שואב מכך שהקהל גומל לו בצחוק ובמחיאות כפיים. אין מאושר מאומן כאשר הקהל נהנה מנכחותו. התגמול הכספי תאמינו או לו הוא משני. ערב גיבוש נועד לתת לעובדים את ההרגשה כי להנהלה חשוב שיהיה להם כיף וטוב. להלן רעיונות עבור פעילות חברתית מדהימה.
למאמר המלא...
|
|
החלטתם לארגן ערב גיבוש לצוות, קודם כל שתצליחו. לעיתים ערב גיבוש דומה לחתונה כל כך הרבה הכנות ובסוף שלוש – ארבע שעות והאירוע מסתיים.
מטרת ערב גיבוש הינו לספק לעובדים פסק זמן מהלחץ והשחיקה בעבודה ומצד שני גם לחזק את התקשורת הבין אישית תוך שיפור ההכרות האישית. הדבר שונה מסדנאות גיבוש שבנוסף מניעות תהליכים לשיפור ביצועים וכן עוזרת לצוות במקומות שבהם הצוות פשוט "תקוע" אם בגלל בעיות חברתיות או מקצועיות.
למאמר המלא...
|
|
אחד מהסודות לכך שביפן מקצוע ההוראה הוא אחד מהטובים בעולם נעוצה בעבודת הצוות של המורים. ערב גיבוש או ערבי גיבוש הם אחת מהדרכים לקרב בין המורים ולחזק את התקשורת בינהם. המאמר שם דגש על מצב ההוראה כיום וכיצד ניתן להפיק ערב גיבוש מששחרר ומצחיק במיוחד.
למאמר המלא...
|
|
ערב גיבוש תפקידו להעלות את המורל של העובדים, הוא מחזק את רוח הצוות, הוא חודר לעולמו הפרטי של העובד ובכך מאפשר לשאר חברי הצוות והעובדים יכולים להכיר טוב יותר אחד את השני. כאשר לתרבות הארגונית של החברה החזון והמטרות שלה יש משקל מועט יותר בערב. לפניכם עשרת עצות לארגן ערב גיבוש בלתי נשכח בעליל..
למאמר המלא...
|
|
זה מספר שבועות ששביתת הפרקליטים משתקת את בתי המשפט והכול בגלל הסכמי שכר, וקצת אגו. במידה והצדדים ייקחו יועץ ארגוני אשר יגבש בשלושה ימים סדנאות לחיזוק תקשורת בין אישית וגישור. ובכך ניתן יהיה לפתור את הסכסוך או לפחות להקטין אותו. לפניכם מקבלי ההחלטות פיתרון שהרבה מאוד חברות גדולות משתמשות בו והוא..
למאמר המלא...
|
|
הסיפור של מאיר הביא אותי לכתוב את עשר העצות המעולות ביותר להפקת ערב גיבוש מוצלח ומהנה, כזה שיכול לגרום לתחושה טובה מצד העובדים ולחיזוק ההכרות והתקשרות הבין אישית ביניהם.
למאמר המלא...
|