|
אחד מתחומי העיסוק של העיקריים של הגרפולוגיה הוא התאמה והכוונה מקצועית. כיום, לכל עבודה מכובדת נדרש המועמד למשרה לעבור (בין שאר המבחנים הפסיכולוגיים האחרים), ניתוח גרפולוגי על סמך כתב ידו ולעיתים גם על-ידי ציורים....
למאמר המלא...
|
|
ההפרדה בין הנאה ועבודה היא מלאכותית. אנשים רבים אומרים שעבודה נועדה לפרנסה ואילו את ההנאה בחיים הם מקבלים בשעות הערב. זה לא חייב להיות כך.
למאמר המלא...
|
|
מנהיגות מוגדרת כהתנהגות חברתית של אדם או קבוצה שגורמת לשאר הקבוצה להגשים את מטרותיה, הגדרה נוספת למנהיגות היא יצירת דרך לאנשים אחרים לגרום לפריצות דרך. מרבית המנהלים במרבית האירגונים ממלאים תפקיד של מנהלים ולא של מנהיגים, שיטת ניהול כזאת מגבילה את יכולת האירגון לצמוח ליכולתו של המנהל להכיל ובדרך כלל לא ממצה את מלוא היכולת של העובדים.
למאמר המלא...
|
|
החיים בעולם המודרני דורשים כישורים המקנים כלים לפיתוח מודעות עצמית ולטיפוח מיומנויות ניהול עצמי המניבות תוצאות במציאות החיים. בפרספקטיבה זו המודעות העצמית מספקת מענים לצרכים האישיים והניהול העצמי מספק כלים להגדרת המציאות באמצעות תוצאות. בשעה שהתוצאות מושגות והמציאות מוגדרת, ניתן לבחון מחדש מכלול הצרכים ובהתאם לכך לקבוע יעדים חדשים שיספקו תוצאות חדשות.
למאמר המלא...
|
|
כמו כולכם גם אני כמובן שומע וקורא על "המשבר הכלכלי העולמי" שאנו נמצאים בעיצומו. קשה להתעלם מזה, אנו מוקפים בידע, דיעות, פרשנויות, סיפורים וכתבות על כך בכל רגע ורגע. אבל אם תבחנו לאורך כל ההיסטוריה, תמיד תוכלו לראות כיצד אנשים מסויימים, למרות מצב כלכלי קשה לכאורה, למרות כל התחזיות השחורות בעיתונות ובטלויזיה, למרות כל הפסימיות מסביב – למרות כל אלו. האנשים המסויימים הללו – משיגים תוצאות טובות יותר מאי פעם, בהמון תחומים בחיים שלהם.
למאמר המלא...
|
|
מהו הייעוד האישי שלך? מדוע זה חשוב? ומה בין ייעוד אישי לאושר?
למאמר המלא...
|
|
כשכתב הארווי מאקיי את ספרו "פטרו אותנו וזה הדבר הטוב ביותר שקרה לנו",אף אחד לא חזה גם בדמיונו הפרוע,משבר כלכלי עולמי כה עמוק עם השלכות כל כך קשות על שוק העבודה.למרות שהתופעה של פיטורים המוניים הינה תופעה המתרחשת בשנים האחרונות כחלק מההתנהלות השוטפת,כיצד להתמודד עם פיטורים,מה יעזור לנו להמשיך בדרך ולנצל את הפיטורים לצמיחה והתפתחות....
למאמר המלא...
|
|
לעיתים קרובות מדי אנו מתפשרים על העיסוק שלנו. אנו עוסקים במה שאנו כבר לא אוהבים לעשות או נשארים בעבודה שאנו כבר לא אוהבים. כיצד ניתן אם כן, לבחור בעיסוק שאנו אוהבים, ובמה שמרגש אותנו לעשות?
למאמר המלא...
|
|
עולם הקריירה בעשרים השנים האחרונות עובר שינויים ביחס לתפיסת עובד מעביד, סטטוס של שכיר, סטטוס של עצמאי, שעות עבודה, גמישות ופרופיל תעסוקתי.
רבים מאיתנו ורבים שאנו מכירים, מוצאים עצמם מחליפים קריירה אחת באחרת ועוברים ממעמד של שכיר לעצמאי ולהיפך. תהליך הבחירה מרצון במקום מאילוץ מאפשרת הנאה רבה במציאת הקריירה הנכונה עבורנו והגשמת העצמי.
למאמר המלא...
|