לוח דרושים היא דרך יעילה ומהירה למציאת משרות פנויות ואטרקטיביות. כיום, קיימים הן לוח דרושים בתשלום סמלי והן לוח דרושים ללא עלות כלל. כל מי שמחפש משרה פנויה פונה ללוחות דרושים באינטרנט או לחילופין בעיתון.
בעולם המודרני קיימות שיטות רבות למציאת משרה פנויה, כאשר לכל שיטה יתרונות וחסרונות יחסיים. הדרך המומלצת ביותר הינה לשלב בין כל השיטות הקיימות על מנת להבטיח מציאת משרה איכותית הכי מהר שאפשר.
שיטות מציאת משרות:
לוח דרושים- מרכז עבור מחפשי המשרות את כל המשרות הקיימות במגוון התחומים. כמו כן, לכל עיתון יש חלק בעיתון המוקדש למודעות דרושים
חברת כח אדם- חברות כוח אדם מספקות שירות הן עבור מעסיקים שונים והן עבור מחפשי עבודה למיניהם. היתרון העיקרי של חברת כוח אדם הוא היותה מעודכנת בכל המשרות האטרקטיביות הקיימות. כמו כן, ארגונים רבים שוכרים את שירותיה של חברת כוח אדם, מכיוון שאין להם תקן לקליטת עובד חדש וכחלק משירותיה במהלך התקופה הראשונה חברת כוח אדם היא המעסיק הרשמי של העובד. רק לאחר מעין תקופת ניסיון, יכול העובד להשתלב כעובד בארגון. שירותי חברת כוח אדם כרוכים במילוי טפסים שונים, בהם קיימות הדרישות של כל אדם באופן מפורט. טפסים אלה מסייעים לחברת כוח אדם להתאים לכל אחד את המשרה המתאימה ביותר עבורו. חברת כוח אדם מתמחה בתיווך בין ארגון לעובד המתאים לארגון בהסתמך על יכולותיו המקצועיות. כיום, ניתן לבצע את התהליך המקדים אצל חברת כוח אדם באמצעות רשת האינטרנט, מבלי לצאת מהבית.
לוח דרושים וירטואלי- היתרון העיקרי של לוח דרושים באינטרנט הוא היותו מעודכן וזמין בכל רגע. כמו כן, לוח דרושים באינטרנט מאפשר למחפש העבודה לבצע חיפוש ממוקד בהתאם לפרמטרים שהוא קובע, למשל- משרה מלאה או לחילופין חצי משרה, אזור בארץ, שעות עבודה, מעמד ועוד.