הצלחת ערב חברה או ערב מחלקה יקום או יפול לא על האוכל (אלא אם הוא מקולקל) אלא בבחירת פעילות חברתית מתאימה לצוות העובדים. היכנסו ותיהנו ממבחר רעיונות כך שאת מחיאות הכפיים אתם תקבלו.
ערב חברה נועד לספק חמישה צרכים חשובים
1. לחזק את התקשורת הבין אישית של העובדים.
2. לגרום לעובדים להשתחרר מהלחץ בעבודה.
3. לתת כבוד לעובדים/ות שעוזבים את החברה.
4. לחגוג סיום תקופה. פרויקט שנגמר, ימי הולדת וחגים.
5. להכיר את המנהל/ת בצורה לא פורמאלית.
חיזוק התקשורת הבין אישית
חברה שבה התקשורת בין העובדים טובה וגם אם פה ושם יש חיכוכים אך עדין נשמרים גבולות חברותיים הסיכוי לתוצאות טובות הוא גבוה. לפניכם הסדנה המתאימה.
סדנת שפת גוף - משחקי גיבוש בזוגות ובין קבוצות. נצחק על ההבדלים שבין גברים לנשים, נפתח מודעות לנושא של תדמית, משחק לזיהוי חוסר יושר, חשיבות רושם ראשוני.
להשתחרר מהלחץ והשחיקה בעבודה
בכל ארגון יש תפקידים שהם מלחיצים יותר או פחות. צוות שעובד זמן רב ביחד צריך לעשות אחת לרבעון איזה שהיא פעילות מפיגת מתחים. הפעילות המומלצת היא סדנת צחוק.
סדנת צחוק - נפתח בהמחשת חשיבות הצחוק לשחרור והרפיה. נעמוד במעגל ונערוך קריאות צחוק, לאחר מכן נפתח במרתון של משחקי צחוק, נערוך תחרויות צחוק עד שהעובדים יקרעו מצחוק וידבקו אחת את השני בצחוק מ-ת-ג-ל-ג-ל
לתת כבוד לעובדים/ות שעוזבים/ות
אחד מאבני היסוד של תרבות ארגונית חזקה זאת המודעת לחגוג סיום פעילות של עובדים שעוזבים. כל סוף הוא התחלה חדשה נאמר בשיר. פעילות מדליקה היא סדנת גרפולוגיה.
סדנת גרפולוגיה - חתימות שנכתבות על הלוח, ברכות לעוזבים/ות ופירוש אותיות, שרבוט ציורים ובדיקת היצרים, זוגיות על פי גרפולוגיה בשילוב בדיחות והומור שיזרמו כיין.
לחגוג סיום תקופה
כאשר מסתיים פרויקט, ישנם מספר ימי הולדת בצמידות וחג נמצא ממש בפתח אפשר לערוך ערב חברה שייתן מענה לכמה אירועים שרוצים לחגוג. הסדנה המומלצות היא המשולבת.
סדנה משולבת - חלק ראשון יתמקד בשפת גוף שבין גברים לנשים, חלק שני יתמקד בפענוח חתימות, יצרים ושרבוטים, והחלק השלישי יתמקד במשחקי צחוק, גיבוש ופרידה.
להכיר את המנהל בצורה לא פורמאלית
לרוב כשמגיע צוות חדש או ראש צוות חדש כדי לאחר תקופה של מספר חודשים לערוך ערב מחלקה שיוקדש גם להכרות יותר אישית עם המנהל/ת או ראש הצוות. הסדנה המומלצות סדנת אימפרוביזציה.- פנטומימה, ג'יבריש, משחקי תפקידים, פעילות במרחב, תחרות כוכב נולד. המטרה היא לגרום לעובדים ולראש הצוות להוציא את השחקן שבכל אחד וכך לתת לאגו להתמוסס ולתקשורת להתחזק.
לקבלת רעיונות נוספים עבור חברה ניתן להתקשר בטלפונים הבאים :
משרד 03-5590868 או לנייד 050-5711160