השמה להייטק
תנאי המחיה כיום אינם פשוטים והם עולים ויורדים בהתאם למצב הפיננסי של כל בית בישראל. לעיתים המיסים עולים ולעיתים ישנן גזירות כלכליות חדשות וכל משפחה ניצבת בפני טלטלה כלכלית. על כל משפחה מוטלת המשימה לעמוד ביציבות אל מול הטלטלה ולדאוג להכנסה קבועה ויציבה שתשמור על בסיס כלכלי איתן בכל מצב שהוא ובכל זמן נתון. לשם כך, מצופה מכל אחד ואחד לדאוג לעבודה קבועה ולמשרה איכותית שתספק לו או לה הכנסה קבועה וברמה מספקת. אך בשוק העבודה הנוכחי, משימה שכזו איננה פשוטה כלל וכלל. לשמור על יציבות כלכלית בתקופה האחרונה זו משימה מאתגרת בפני עצמה, אך מציאת משרה שתהלום את כישורינו ובנוסף תספק לנו הכנסה ברמה שתענה על הדרישות שלנו – זו כבר משימה קשה במיוחד. המשימות הללו הופכות לקשות במיוחד כשמדובר בתחום רווי עובדים ומחפשי משרות כמו תחום ההייטק. מי העלה בדעתו שתחום כל כך מודרני כמו תחום ההייטק יהיה כל כך לא מסביר פנים למחפשי עבודה. בדיוק בשל כך, נכנסו לתמונה חברות השמה להייטק שמסייעות לכל מי שמעוניינים לצלוח את המשימות הלא פשוטות הללו. חברות השמה להייטק חוסכות לכל מחפשי העבודה את כיתותיי הרגליים בין שלל החברות בתחום ומסייעות לכל מחפש משרה להגיע בדיוק למקום הנכון.
כיצד אם כן פועלות חברות השמה להייטק? ובכן כל חברת השמה להייטק באשר היא מרכזת אצלה את קורות החיים של הפונים אליה ועורכת להם ראיונות ומבדקים ראשוניים לאחר שנתקבלו קורות החיים. הפונים לחברות השמה להייטק יכולים להיות מחפשי עבודה ראשוניים שעדיין לא התנסו בעבודה בתחום ובאותה המידה יש מי שפונים לחברות השמה להייטק במהלך הקריירה כשהם כבר מחזיקים במשרה בתחום. אותם פונים מעוניינים לנצל פרק זמן בו מצב המשק אידיאלי ומגוון משרות איכותיות ברמה גבוהה זמינות כדי לשדרג את מעמדם מן העבודה הנוכחית שלהם. על מנת להוציא לפועל מהלך שכזה כמה שיותר מהר ובכמה שיותר אחוזי הצלחה,נעזרים רבים מהם בחברות השמה להייטק. באותו אופן בו מסייעות חברות השמה להייטק לפונים פרטיים המחפשים משרה,חברות השמה להייטק מרכזות פניות מחברות הייטק שונות ואת הדרישות שלהן לעובדים. בכך למעשה,משמשות חברות השמה להייטק כמעין מתווכות בין מחפשי העבודה לבין החברות המעוניינות בעובדים. בכל פעם שחברת השמה להייטק מאתרת התאמה בין דרישות החברה לבין המידע האישי של מחפש העבודה שנעזר בשירותי ההשמה,הם מחברים בין הגורמים ובכך מסייעים לשני הצדדים גם יחד.
לשימוש בחברת השמה להייטק ישנם מספר יתרונות. אחד מהם הוא הקשר בו מצויות חברות ההשמה עם חברות ההייטק התרות אחר עובדים חדשים. כל חברת השמה להייטק שהספיקה לצבור ניסיון בתחום של השמה להייטק ואיננה חדשה בשוק,צברה לאורך השנים קשרים מסוימים עם חלק מחברות ההייטק שפנו אליה בדרישה לעובדים. כעת משהתקבלה פניית מחפש העבודה בחברת ההשמה,תוכל החברה להיעזר בקשרים הפנימיים שלה בחברות ההייטק אליהן היא מקושרת ומקורבת,על מנת לקדם ולהמליץ על המועמד שנעזר בשירותיה. זוהי דוגמא בולטת ליתרון של שימוש בשירותי חברות השמה להייטק,אך זהו לא היתרון היחיד. באותה נשימה,ניתן לציין יתרון אחר שעומד לזכות הפונים לשירותי השמה להייטק ולא מנסים את מזלם באופן עצמאי – יש להם תמיכה מנטאלית ועניינית מחברת ההשמה. משמעות הדבר היא,שבמקום להסתמך רק על ידיעות עצמיות בתחום ההייטק בכלל ובתחום ראיונות העבודה למיניהם בפרט,הפונים לחברות השמה להייטק נהנים מהכוונה מדוקדקת של החברה לגבי איך להתנהל מול מקום העבודה אליו הם מנסים להתקבל ומה רצוי היה שיאמרו ומה פחות. בכך,ניתן למעשה לומר שחברות השמה להייטק הן מעין הוראות הפעלה למשתמש לעובדים הפונים אליהן והן מציבות בעבורם שלטי מותר ואסור (או אם תעדיפו - רצוי ולא רצוי) בתחום חיפוש העבודה.
לסיכום,חברות השמה להייטק יכולות לייעל בעבור המעוניינים בכך,את תהליך חיפוש העבודה בתחום ההייטק,דבר שלעיתים יכול להיות מייגע למדי. אגב,יש מי ש"התמכרו" כל כך לשירותי השמה להייטק עד שהם פונים לכמה חברות השמה להייטק בו זמנית. חשוב לדעת שפנייה למספר חברות השמה להייטק באותו הזמן עלולה להוות יתרון באותה המידה בו היא עלולה לשמש כחסרון ולכן בטרם פונים לכמה חברות השמה להייטק בו זמנית,רצוי לחשוב פעמיים ולשקול שימוש בשירותי השמה להייטק בלעדיים.