חפש מאמרים:
שלום אורח
25.10.2021
 
   
מאמרים בקטגוריות של:

   
 

כיצד להתכונן לראיון עבודה?

מאת: טובה ברמץראיון עבודה13/07/20118159 צפיות שתף בטוויטר |   שתף בפייסבוק

לעתים קרובות רמת ההכנה  לראיון עבודה היא זו שמבחינה בין מועמד מוצלח לבין מועמד מוצלח פחות.

לריאיון מטרות רבות ביניהן:

  • בדיקת ההתאמה בין דרישת התפקיד לכישורי המועמד
  • בדיקת ההתאמה בין התגמולים שמציע הארגון לבין צרכיו וציפיותיו של המועמד
  • הבחנה בין מועמדים למרות הדמיון בתארים ותעודות
  • אימות המידע המופיע בקורות החיים
  • בירור רמת ידיעותיו של המועמד בתחומים, שאותם הוא מציג כתחומי ההתמחות שלו
  • בדיקת הרושם הראשוני – האם הוא משתנה במהלך הריאיון
  • מראה חזותי
  • צורת דיבור
  • התנהגות במצבי לחץ

כל המראיינים  ללא יוצאים מן הכלל שואלים שאלה אחת, אשר יכולה ללבוש צורות שונות " מדוע עלי לקבל אותך לתפקיד?"

להלן מספר המלצות אשר יעזרו לכם לשפר את סיכוייכם להצליח בראיונות העבודה שלכם בעתיד.

הראיון מתחיל הרבה לפני קיומו בפועל. אם נקבע לכם מועד לריאיון, חשוב מאד להתכונן אליו.

זהו הזמן לתחקיר מודיעיני אודות המעסיק הפוטנציאלי שלכם.

בררו מהו סל המוצרים או השירותים שהוא מספק, מה גודלו של הארגון,  מה הפוטנציאל שלכם להתקדם בו, מיהם אנשי המפתח בארגון ומיהם המתחרים.

המידע שתאספו יגביר את ביטחונכם העצמי במהלך הריאיון ויאפשר לכם להרשים את המראיין כמי שמתעניינים ברצינות בארגון.

המראיין לא  יוכל לקבל החלטה לגביכם מבלי להכירכם. שאלה נפוצה בראיונות עבודה היא "ספר לי על עצמך". אל תחכו שהשאלה תישאל במהלך הראיון. דעו מה יש לכם להציע למעסיק פוטנציאלי עוד בטרם נכנסתם לחדרו.

העריכו את עצמכם במונחים של חוזקות ותרגמו אותם לכישורים שיועילו למעסיק.

לאחר שבדקתם את דרישות התפקיד, רצוי שתזכרו לפחות שלושה עד חמישה יכולות, אשר עשויות לדעתכם לסייע לכם להצליח בתפקיד. במהלך הריאיון הדגישו אותם באזניו של המראיין.

15% מהצלחתו של האדם מקורם בידע ו- 85% בכישורי חיים, באישיות וביכולת להנהיג אחרים.

רצוי שתכירו גם בחולשות שלכם. אף אחד מאיתנו לא מושלם. אם אתם מתבקשים לציין חולשה אל תפרטו יותר מדי, ונסו להראות כיצד היא מהווה יתרון לארגון.

הדבר החשוב ביותר שיש לזכור הוא שהמעסיק מחפש עובד שיתרום לארגון שלו תרומה משמעותית.

עליכם מוטלת האחריות לשכנע את המראיין, שמכל המרואיינים, אתם הבחירה הטובה ביותר שלו במונחים של השכלה, ניסיון תעסוקתי ותכונות אישיות.

למדו לתקשר ביעילות. רהיטות וכושר ביטוי חשובים מאד להצלחה במהלך ראיונות עבודה.

הדרך הטובה ביותר לשפר מיומנויות תקשורת היא להתאמן במשחקי תפקידים לפני הראיון.

חשוב מאד לא לשנן בעל פה את מה שאתם רוצים לומר. אם באים עם נאום מוכן מראש, מאבדים מהספונטניות והתקשורת יעילה פחות.

הריאיון הוא סיטואציה תקשורתית וככזה הוא תחום בזמן ועליו להיות יעיל. מכיוון שהתמזל מזלכם וזומנתם

לריאיון, רצוי להגיע מספר דקות מוקדם יותר מאשר לאחר. האיחור מותיר רושם שלילי ומקצר את פרק הזמן

שהמראיין הקדיש לריאיון עמכם.

התלבשו בהתאם -  הרושם הראשוני משפיע יותר ממה שאנחנו חושבים. הכלל הוא להתלבש ברמה אחת יותר מקוד הלבוש המקובל בחברה שבה אתם מתראיינים.

יש מרואיינים הסבורים, שמכיוון שלנגד עיניו של המראיין מצויים קורות החיים ששלחו, הם פטורים מלתקשר אתו. "הכל כתוב בקורות החיים" זוהי אחת התגובות השגויות של המרואיין כאשר הוא נשאל

במהלך הריאיון.

עליכם להשתתף באופן פעיל ואסור לכם להניח שהמראיין מכיר אתכם כפי שאתם מכירים את עצמכם.

ענו על השאלות של המראיין.

למרות "לחץ הזמן" ואולי דווקא בגללו, כדאי "לקחת את הזמן". הקשיבו באמת לשאלות הנשאלות, חשבו על תשובה, בררו את המילים והשיבו תשובות אמיתיות.

זכרו שקורות החיים מספקים את העובדות, אבל הראיון מספק את התשובות לשאלות "מדוע?"  ו"כיצד?".

מטרת הריאיון איננה לספר למראיין מה שלדעתכם הוא רוצה לשמוע. אם תנסו "לעבוד" על המראיין,  הסיכויים שלכם לריאיון נוסף אפסיים.

לא מספיק רק לצאת בהצהרות, עליכם להיות מסוגלים  גם להוכיח אותן. אם אתם מציינים שיש לכם יכולות, כישורים הישגים, הכינו דוגמאות הממחישות זאת.

הגם שנושא השכר משמעותי, אל תהיו אלה שמעלים את הנושא במהלך הראיון. יחד עם זאת, ברגע שהנושא עולה, עליכם להיות מוכנים להתייחס אליו. גם כאן נדרשת הכנה מוקדמת ובדיקת השוק לגבי טווח השכר בתחום שלכם בהתייחס לכישורים וניסיון דומים  לשלכם.

ההמלצה שלי היא להיות ריאלים. אם תנקבו בסכום גבוה מדי המראיין יפסול אתכם על הסף. מי שצפיות השכר שלו  נמוכות מדי עלול להיתפס בעיני המראיין כאדם חסר שאיפות, או מועמד פחות ראוי במקרה הגרוע יותר, ובמקרה הטוב יותר יקבל הצעה נמוכה ויחסום את הפתח לניהול משא ומתן עתידי על תנאי העסקתו.

עם סיום הריאיון, לחצו יד,  הודו למראיין על הזמן שהקדיש לכם ואם אתם מעוניינים בתפקיד, זה הזמן לומר זאת למראיין. אל תשערו שהמראיין מבין זאת מבלי שאמרתם לו.

מכיוון שלרוב לא תקבלו הצעת עבודה בריאיון הראשון, שאלו לגבי המשך התהליך ומתי אתם יכולים להתקשר כדי לקבל תשובה. בצורה כזאת אתם מאלצים את המראיין לא להשאיר אתכם תלויים באוויר, כל זמן שהוא מחפש מישהו מתאים או מוכשר יותר.

לאחר  הראיון שלחו מייל תודה וציינו בו שוב את העניין שלכם בתפקיד. זוהי גם הזדמנות טובה להדגיש שוב את כישוריכם ובכך לרענן את זכרונו של המראיין.

זה הזמן להעלות שאלה שלא שאלתם במהלך הראיון על הכתב. אם תקבלו תשובה מהירה פירוש הדבר שהמראיין מעוניין בכם.

התייחסו לכל ריאיון כחוויית למידה. מיד לאחר הראיון שאלו את עצמכם:

האם הצגתי את הכישורים והיכולות שלי בצורה הטובה ביותר?

האם דיברתי יותר מדי או פחות מדי?

 האם הייתי מתוח מדי או אגרסיבי מדי, או אולי לא הייתי אגרסיבי מספיק?

כיצד אני יכול להשתפר בריאיון הבא?

בדרך זו תוכלו לשכלל את הכישורים שלכם. זכרו, ככל שתתראיינו יותר, כך תשפרו את הכישורים שלכם  ותגדילו את סיכוייכם לזכות בתפקיד שבו אתם חושקים

לקבלת עצות ניתן לפנות ל- info@hatchala-tova.com

 





 
     
     
     
   
 
אודות כותב המאמר:

טובה ברמץ - התחלה טובה        tova@hatchala-tova.com         www/hatchala-tova.com   

 
     
   
 

מאמרים נוספים מאת טובה ברמץ

מאת: טובה ברמץעבודה וקריירה - כללי21/12/11720 צפיות
בעידן שבו ההון האנושי הוא המשאב העיקרי של כל עסק בלי קשר לגודלו, גם מעסיקים בעלי עסקים קטנים ובינוניים צריכים לתת את הדעת על הטמעת תרבות של משאבי אנוש בעסק שלהם. כאשר מדובר על עסק קטן, יש פתרון אשר מפחית עלויות וחוסך זמן למעסיק - שירותי משאבי אנוש במיקור חוץ.

מאת: טובה ברמץראיון עבודה13/07/118483 צפיות
מראיינים נבדלים ביניהם בניסיונם, מידת המקצועיות שלהם ובאישיותם. לעתים נאלצים מרואיינים "לעזור" למראיינים לא לסטות ממטרת הריאיון. כיצד לעשות זאת?

מאת: טובה ברמץקורות חיים13/07/11891 צפיות
קורות החיים הם אחד ממסמכי השיווק החשובים ביותר ומטרתם פתיחת הדלת לראיון עבודה. למרות חשיבותם רבים כותבים קורות חיים כלאחר יד, או משתמשים בפורמטים קיימים ברשת. התחרות הקשה על כל משרה בשוק מותירה רבים ללא מענה או עם תשובה שלילית. בחירת אסטרטגיה שיווקית נכונה לפני כתיבת קורות החיים תגדיל את סיכוייו של מחפש העבודה להגיע לראיון עבודה ולהתקדם לקראת המטרה העיקרית של מציאת תפקיד הולם, מספק ומתגמל.

מאמרים נוספים בנושא ראיון עבודה

מאת: יונתן קדםראיון עבודה09/03/148414 צפיות
ראיון עבודה בעגלות הוא דבר לא פשוט, אתם הולכים לטוס לתקופה ארוכה וכדאי לברר היטב מי המעסיק ומה התנאים שמוצעים לכם.

מאת: מאיה כהןראיון עבודה22/11/128364 צפיות
אולי תופתעו לגלות, כי לראיון עבודה אפשר ורצוי להתכונן. מדובר באירוע חשוב ומכריע ושווה להתאמץ ולהגיע מוכנים ולא לנסות ו"לזרום אותו".

מאת: אלעד רוןראיון עבודה03/10/128172 צפיות
ראיון עבודה, היא התחנה החשובה ביותר בתהליך שלכם אל עבר משרת חלומותכם. בתחנה זו פוגשים פנים אל פנים את הנפשות הפועלות והמשפיעות בארגון (לרוב הם לא כ"כ נגישים לאחר שמתקבלים לעבודה), פוגשים את הארגון, האנשים והאווירה. בתחנה זו יש לכם הזדמנות חד-פעמית להוציא את המיטב מעצמיכם ולהדגיש בצורה אוטנטית את רצונכם והתאמתכם מעל כל מועמד אחר למשרת החלומות. ככל שתהיו אקטיבים לקראת הראיון, תכינו את עצמיכם לאירוע, תחשבו על שאלות ותתרגלו תוכלו להרגיש נוח יותר, לחוצים פחות ותהיו מוכנים ל"הופעת חייכם".

מאת: לוח דרושים אולפריראיון עבודה20/07/128289 צפיות
לכול ראיון עבודה יש שאלות שונות אך הגורם המשותף בכול ראיון הוא מעשה הסימלי של לחיצת יד שמתרחשת בכול ראיון עבודה ,כיצד לעשות רושם ראשוני טוב בלחיצת יד.

מאת: לוח דרושים אולפריראיון עבודה16/06/128061 צפיות
לאחר שליחת קורות החיים למודעת דרושים מגיע שלב ראיון עבודה הטלפוני שעיקר מטרתם הוא לשמש את חברות בסינון ראשוני של מעומדים פוטנציאליים לגיוס לקראת ראיון פנים מול פנים.

מאת: מאיה כהןראיון עבודה08/04/128017 צפיות
בראיון עבודה לא מספיק לענות יפה על השאלות, צריך גם לראיין את המראיינ/ת. ואם לא ניתנת לכם ההזדמנות לשאול שאלות- היו אתם אלה שתיזמו, זה רק יראה למראיינ/ת שאתם מועמדים רציניים, שהכנתם שיעורי בית והגעתם מוכנים לראיון

מאת: שלומי שם טובראיון עבודה26/02/128066 צפיות
להתכונן לראיון עבודה יכול להיות דבר שהוא מאוד מורט עצבים, אי אפשר להתכחש לזה. 30 דקות של שאלות אינטנסיביות ייקבעו את המסלול אליו יפנה החיים שלכם.

 
 
 

כל הזכויות שמורות © 2008 ACADEMICS
השימוש באתר בכפוף ל תנאי השימוש  ומדיניות הפרטיות. התכנים באתר מופצים תחת רשיון קראייטיב קומונס - ייחוס-איסור יצירות נגזרות 3.0 Unported

christian louboutin replica