בשנים האחרונות ישנה מגמה חדשה שחברות רבות נוקטות בה. המגמה הזו מדבר על עיצוב המשרד ועל הריהוט משרדי שנמצא בו , בעצם חברות רבות מאמינות שהעיצוב משפיע הרבה על אופי החברה, ועל מה שהיא רוצה לייצג , אם פעם תנאים סוציאליים, משכורת. רכב או תנאים מהסוג הזה היו משפיעים על הרצון של אנשים לעבוד בחברה, או בכללי על שביעות רצון של עובדים קיימים, בהחלט ניתן לראות שבשנים האחרונות החברות משקיעות בעיצוב המקום מכיוון שהן מאמינות שמקום שיהיה מעוצב בצורה מעניינת בצורה שהיא צעירה. בעצם תגרום לחברה למשוך את העין, כמובן שהטרנד הזה התחיל בחברות ההייטק הגדולות כמו גוגל ופייסבוק, האמונה שמקום שהוא אטרקטיבי וכיפי יגרום לעובדים לרצות להישאר לשעות נוספות ובעצם לא ימהרו ללכת הבייתה כי הם יקבלו הכל במקום העבודה. אוכל חינם , פינות מנוחה. חדרי משחקים, הכל מהכל. וכמה שזה מצחיק כל ההטבות האלה רק מעלות את התפוקה של העובדים, אפילו שהם יכולים להתעסק בדברים אחרים חוץ מהעבודה. ריהוט משרדי הפך להיות פקטור גדול בהחלטה של עובדים להיכנס למקום עבודה, בנוסף ריהוט משרדי גם משפיע על לקוחות פוטנציאליים, אם אנחנו חברה שרוצה לפרסם, וניכנס למשרד אפור ומיושן, אז לא נקבל יותר מידי מוטיבציה לפרסם שם, כי זה יראה מקום ישן וחסר השראה, לעומת זאת אם ניכנס למשרד פרסום שמשקיע בחיצוניות שלו . נוכל להבין שכנראה הם גם משקיעים בלקוחות שלהם, בהחלט המראה החיצוני בחיים מראה גם על תכונות נוספות. חברות שעוברות משרדים או שמחליטות לבצע עיצוב מחדש נעזרות במעצבי פנים על מנת שיעשו עבודה מקצועית וחכמה. כי גם יותר מידי זה לא טוב. בהחלט צריך איזון וצריך לעצב את המקום בצורה נכונה. , אם נעמיס שטיקים וצבעים והכל יהיה מוגזם גם זה יראה משהו שהוא שלילי. לכן חשוב להתייעץ בנושא אם מומחים . בסופו של דבר חשוב לא להזניח את הנושא. שלא נדבר על נושא הנוחות. אם לעובדים יהיה נוח במקום עבודה. יישבו בכיסאות נוחים, יהיה להם חדר אוכל גדול שיכולים לשבת בו יותר מבן אדם אחד. גם זה יתרום לאווירה בחברה. ויעלה את המוטיבציה של העובדים ויעשה שינוי חיובי בחברה.