חפש מאמרים:
שלום אורח
19.09.2019
 
   
מאמרים בקטגוריות של:

   
 

התפטרות בעקבות הרעת תנאים בעבודה

מאת: אבי דוידידיני עבודה23/05/20162321 צפיות שתף בטוויטר |   שתף בפייסבוק

סבורים כי חלה הרעה בתנאי ההעסקה שלכם במקום העבודה? ייתכן כי יש לכם זכות לפיצויים או להתפטרות תוך קבלת פיצויי פיטורין. כאן תוכלו למצוא מידע שימושי שיסייע לכם לקבל מושג ראשוני אודות הרעת תנאים בעבודה לעובד, מענה נקודתי יותר המתייחס אל המקרה שלכם באופן נקודתי תקבלו תוך פנייה אל עורך דין מומחה דיני עבודה.

עובדים רבים חשים לא אחת כי ישנה הרעת תנאים בעבודה אך למעשה, המעסיק אינו נוקט בצעדים לא חוקיים. לא כל שינוי שאינו מוצא חן בעיניכם במקום העבודה נחשב הרעת תנאים בעבודה המאפשר לכם פיטורין עם קבלת פיצויים או הגשת תביעה נגד המעסיק בבית הדין לעבודה. רגע לפני שאתם נוקטים בכל צעד עליכם להכיר היטב את הזכויות שלכם כעובדים על פי חוק ואת הגדרת החוק למצבים של הרעת תנאים בעבודה.

חשוב לדעת!

החוק אינו מונע מהמעסיק קבלת החלטות או הכנסת שינויים במקום העבודה, יש למעסיק את הזכות להחליט על הרעת תנאים בעבודה בהיקף זה או אחר. החוק מקנה לעובד את הזכות להתפטר בעקבות הרעת התנאים תוך קבלת פיצויי פיטורין. שימו לב, רגע לפני שאתם מגיבים בפזיזות ומכריזים על הרעת תנאים בעבודה ועל ההתפטרות שלכם כדאי לשקול היטב את הדברים, ייתכן כי תהיו זכאים לפיצויי פיטורין אך במקביל תאבדו את מקום העבודה שלכם.

החלטתי להתפטר

במקרים בהם העובד מחליט להתפטר עליו להודיע על כך למעסיק ולאפשר למעסיק לתקן את הרעת התנאים ולהשיב את המצב לקדמותו. מצב של הרעת תנאים בעבודה יוגדר כאשר המעסיק גורע משכר העובד, דורש מהעובד לשנות את מקום העבודה בטווח העולה על 40 ק"מ, דרישה לשינוי של שעות עבודה קבועות, יחס פוגעני או לא הולם של המעסיק כלפי העובד.

 



תגיות המאמר: הרעת תנאים בעבודה


 
     
     
     
   
 
אודות כותב המאמר:
 
     
   
 

מאמרים נוספים מאת אבי דוידי

מאת: אבי דוידיאדריכלות14/08/19222 צפיות
בקצרה על ציפוי רצפות כפתרון ריצוף עמיד ומרשים למשרד המודרני.

מאת: אבי דוידיעיצוב פנים16/07/19278 צפיות
עצות זהב לבחירה נכונה של צבע לבית מעוצב והרמוני

מאת: אבי דוידידיאטה21/05/19508 צפיות
המלצות וטיפים לקראת דיאטה מהירה לגברים שמתחתנים בקרוב.

מאת: אבי דוידיבתים משותפים21/04/19573 צפיות
המלצות לבחירה נכונה של צבע לחדר מדרגות.

מאת: אבי דוידיאומנות - כללי15/04/19678 צפיות
מידע שימושי לקראת פנייה ראשונה אל מתקשרת מיסטית.

מאת: אבי דוידידמוקרטיה ושלטון07/04/19293 צפיות
מדריך למתחילים אודות הגשת עתירות לבג"צ.

מאת: אבי דוידיבריאות גיל הזהב26/03/19664 צפיות
מדוע מזרון לפצעי לחץ כב חשוב ומדוע אתם לא יכולים לדחות למחר את התחלת השימוש בו.

מאמרים נוספים בנושא דיני עבודה

מאת: רונית בילרדיני עבודה14/03/18345 צפיות
חוק פיצויי פיטורים קובע, כי עובד אשר פוטר ממקום עבודתו לאחר שנת עבודה זכאי לפיצויי פיטורים מהמעביד. כמו כן, קובע החוק, כי בנסיבות מסוימות זכאי עובד לתשלום פיצויי פיטורים אף לאחר התפטרותו מעבודה. (הרעת תנאים, התפטרות לצורך טיפול בילד, מעבר מגורים לצורך עבודתו של בן הזוג ועוד).

מאת: tiloniדיני עבודה07/09/17705 צפיות
לעיתים, כמו בכל משפחה, יכולים להתגלע ויכוחים וחילוקי דעות, אולי אפילו להיאמר מילים קשות אך במקום העבודה, בניגוד למקרים דומים בתוך המשפחה הקרובה או לחברים הקרובים, עלול הצד השני לראות בדברים אלו כהוצאת לשון הרע בעבודה ולתבוע את אומרם בבית המשפט תחת חוק ""איסור לשון הרע התשכ"ה- 1965"

מאת: שירה אלהדיני עבודה20/12/16633 צפיות
במסגרת עבודתו, זכאי העובד לזכויות שונות, כגון חופשה שנתית, דמי הבראה, גמול שעות נוספות ועוד.

מאת: איתמר כוכבידיני עבודה01/08/161618 צפיות
אישור מרופא תעסוקתי המורה כי אין העובד מסוגל לחזור לעבודתו הקודמת, או מצב הזהה לה, וזאת בשל תפקוד לקוי של אחד מאברי הגוף. עובד הסובל מבעיות בריאותיות ומציג מסמכים מרופא מומחה, המציין את הלקות בכושר עבודתו ומגבלותיו הרפואיות בעבודתו. עובד הסובל ממגבלה בריאותית ומבצע עבודה אשר אינה מתאימה ליכולותיו הרפואיות עקב מצב בריאותי לקוי.

מאת: איתמר כוכבידיני עבודה02/06/162244 צפיות
החובה לשלם שכר בחגים לעובדים, עולה מתוקף צו ההרחבה להסכם המסגרת במגזר העסקי. בהתאם לכך, עובד חודשי ועובד שכר (בתנאים הרשומים להלן) זכאים לשכר רגיל, אף בימים אשר לא עבדו בהם בשל היותם ימי מנוחה בחגים.

מאת: איתמר כוכבידיני עבודה22/05/162413 צפיות
חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 (להלן יקרא: "החוק"), קובע את הזכאויות העומדות לנשים כזכויות קוגנטיות (ר' מאמרי: חוקים קוגנטיים, חוקים דיספוזיטיביים – ד"ר איתמר כוכבי). מטרת החוק וייעודו הינו הבטחת הזכויות וההגנה על הנשים בעבודה

מאת: איתמר כוכבידיני עבודה13/05/162414 צפיות
שִׁוְיוֹן פירושו: איסור הפליה, יחס שווה לכולם, חוסר הבדל, אחידות, העדר הפליה מטעמים של השתייכות לגזע, לקבוצה אתנית למין, לדת או ללאום. (איסור או העדר הפליה הינה שוויון בין המינים או שוויון מגדרי הקובע כי אין להפלות יחיד או קבוצה מפאת מינו או מינה).

 
 
 

כל הזכויות שמורות © 2008 ACADEMICS
השימוש באתר בכפוף ל תנאי השימוש  ומדיניות הפרטיות. התכנים באתר מופצים תחת רשיון קראייטיב קומונס - ייחוס-איסור יצירות נגזרות 3.0 Unported

christian louboutin replica