חפש מאמרים:
שלום אורח
01.12.2020
 
   
מאמרים בקטגוריות של:

 

פנינה מילוא מאמרים אחרונים של הכותב

 
   
   
 
אתר אינטרנט: www.lifecoacher.co.il

טלפון: 09-7677891, 0505329921

צור קשר: צור קשר

אודות הכותב:

פנינה מילוא - מאמנת לחיים מלאים בוגרת Coaching Academy באימון בסיסי ומתקדם. בוגרת גומא באימון קבוצתי. בעלת תואר שני בעבודה סוציאלית ועוסקת שנים רבות בהנחייה ובייעוץ, מאמינה ביכולתם של אנשים לשנות ולהביא לפריצת דרך בחייהם.

אין מקום שהוא רחוק מדי.

אין זמן שהוא מאוחר מדי.





 
     
 
 
   
  מאמרים אחרונים מאת פנינה מילוא  
 

החופש לבחור

מאת: פנינה מילואאימון לאיכות חיים27/02/09940 צפיות
כשכתב ז'אן – ז'ק רוסו את המשפט " האדם נולד חופשי אך לכל מקום הוא כבול בשלשלאות "חופש הבחירה היה מצומצם ביותר,תחושה של חוסר יכולת לשנות ולהשפיע על מהלך החיים אפיינה את חייהם של מרבית בני האדם אז, הפכה לתחושה בעולם המערבי שהכול אפשרי,לא משנה היכן האדם מתחיל הוא יכול לפרוץ לעצמו דרך בכל תחום.
למאמר המלא...

לפרוץ את תקרת הזכוכית

מאת: פנינה מילואהעצמת נשים27/02/092559 צפיות
תקרת הזכוכית הינה כינוי לאפליה סמויה של קבוצה דמוגרפית, במקרה זה נשים, שקידומה המקצועי נחסם ע"י מחסום בלתי נראה – תקרת זכוכית . מחסום זה בא לידי ביטוי באופן משמעותי במיעוט נשים המאייש משרות בכירות באופן משמעותי כמעט בכל התחומים.
למאמר המלא...

המרוץ להצלחה

מאת: פנינה מילואהתמודדות עם מצבי לחץ21/02/09926 צפיות
המרוץ להצלחה הינו סיפורי האישי,ספור של אשת מקצוע,מנחה עצמאית ,עובדת סוציאלית בהכשרתה,מצליחה מקצועית וכלכלית,שהפכה מאשה עצמאית לאשה היושבת על כסא גלגלים.תאור התהליך שהביא אותי לכסא,אך הביא עמו תובנות והתפתחות,שאין כמוהם,אינני ממליצה לאף אחד לעבור מסע זה,אך הוא חזק את אמונתי שמכל מצב אפשר לצמוח ולהתפתח.
למאמר המלא...

פתרון של win/win לפיטורין

מאת: פנינה מילואעבודה וקריירה - כללי15/02/09858 צפיות
בעשור האחרון הולך וגובר הצורך להתייעלות בארגונים,נושא צמצום כוח האדם הפך לאחד הנושאים המשמעותיים ביותר בעולמם של העובדים במשאבי אנוש. בשוק קיים היצע נרחב של תוכניות החל מעידוד פרישה,הצעות לפרישה מוקדמת,פרישה רצון,פיטורין כל אירגון מתמודד אחרת עם הנושא,שיחת הפיטורין הינה רגע קשה עבור המפטר והמפוטר כאחד,בשל הקושי במעמד השיחה נדחית השיחה לא אחת עד הרגע האחרון וכשהנושא מועלה הוא נאמר כבדרך אגב באופן שאינו הולם את הסיטואציה המשמעותית כל -כך לעובד,
למאמר המלא...

עבודה סוציאלית אימון ומה שביניהם

מאת: פנינה מילואאימון אישי - כללי08/02/091687 צפיות
בעשור האחרון מתרחשים תהליכים מקצועיים ומתפתחות מגמות הבוחנות את הנעשה בתחום העבודה הסוציאלית, מצד אחד ישנה התמקצעות הולכת וגוברת של העובדים בתחומי התמחות, העמקה של הידע בתחומי טיפול בפרט, במשפחה בקבוצה ובקהילה והן באוכלוסיות מגוונות. ההתמקצעות מתקיימת בתוך הארגון ומחוצה לו באופן פרטי. מצד שני עובדים רבים מחפשים כלים מחוץ לעבודה סוציאלית בתחומי הגישור ואימון. לאחרונה גדל מספרם של העובדים הפונים ללימודי אימון, חלקם מעשיר בזה את ארגז הכלים המקצועי שלו וחלקם עוזב את המקצוע והו
למאמר המלא...

פיתוח גישה קהילתית בתפיסה אימונית

מאת: פנינה מילואקורסים וסדנאות07/02/091253 צפיות
החדרת תפיסת האימון באמצעות למידה תאפשר לראות את הלקוח דרך משקפיים הרבה יותר מעצימות ומקדמות ותוביל לצמיחה ולהתפתחות ברמות שונות לגמרי מאלה שאנו מכירים כיום כשהמטרה הינה לא רק להביא לתפקוד אלא למקסום יכולות.
למאמר המלא...

אימון ליצירת אקלים ארגוני מצמיח

מאת: פנינה מילואקורסים וסדנאות07/02/091434 צפיות
אקלים ארגוני מוגדר "מצב נתון זמני ועכשווי סובייקטיבי קשור לתחושות ולהיבטים של סביבה חברתית, כפי שהיא נתפסת על ידי חברי הארגון" [צביקה סגל]. מאחר והאקלים הינו סובייקטיבי, שינוי בו יכול ליצור אווירה שתתמוך בתהליכים הארגוניים ותאפשר החדרתם ביתר קלות. אימון ליצירת אקלים ארגוני מצמיח בונה את האקלים והאווירה בארגון ויוצר תשתית רגשית וארגונית שתאפשר את החדרת השינוי בין אם זו תפיסה מקצועית חדשה או שינוי במבנה ארגוני.
למאמר המלא...

<< 4 3 2 1 >>
 
     
 
 

כל הזכויות שמורות © 2008 ACADEMICS
השימוש באתר בכפוף ל תנאי השימוש  ומדיניות הפרטיות. התכנים באתר מופצים תחת רשיון קראייטיב קומונס - ייחוס-איסור יצירות נגזרות 3.0 Unported

christian louboutin replica