חפש מאמרים:
שלום אורח
07.12.2019
 
   
מאמרים בקטגוריות של:
 

מאמרים בנושא דיני עבודה

 
   
 

ס' 14 לחוק פיצויי פיטורים

מאת: רונית בילרדיני עבודה14/03/18370 צפיות
חוק פיצויי פיטורים קובע, כי עובד אשר פוטר ממקום עבודתו לאחר שנת עבודה זכאי לפיצויי פיטורים מהמעביד. כמו כן, קובע החוק, כי בנסיבות מסוימות זכאי עובד לתשלום פיצויי פיטורים אף לאחר התפטרותו מעבודה. (הרעת תנאים, התפטרות לצורך טיפול בילד, מעבר מגורים לצורך עבודתו של בן הזוג ועוד).
למאמר המלא...

שימוש במצלמות מעקב במקום העבודה ובמסגרת יחסי עבודה

מאת: עו"ד גיל נדלדיני תעבורה28/11/17633 צפיות
שימוש במצלמות מעקב במקום העבודה ובמסגרת יחסי עבודה
למאמר המלא...


חוקים קוגנטיים, חוקים דיספוזיטיביים

מאת: איתמר כוכבידיני עבודה03/05/162578 צפיות
חוק קוגנטי הינו חוק אשר לא ניתן להתנות עליו, שכן החוק הינו בעל אופי כופה. החוק הקוגנטי, אינו מאפשר לאדם ויתור על זכות המוענקת לו מאחר ואין תוקף לוויתור.
למאמר המלא...

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים

מאת: מנחם כהןדיני עבודה10/08/156139 צפיות
תשלום לקופת-תגמולים, לקרן-פנסיה או לקרן כיוצא באלה, לא יבוא במקום פיצויי-פיטורים אלא אם נקבע כך בהסכם הקיבוצי החל על המעסיק והעובד במידה שנקבע, או אם תשלום כאמור אושר על ידי שר העבודה ובמידה שאושר." סעיף 14 לחוק קובע, ככלל, שתשלומים שוטפים של מעסיק עבור עובדו לקופת גמל, קרן פנסיה, לביטוח מנהלים, לא יבואו במקום פיצויי פיטורים, אלא באחד מן המקרים הבאים:
למאמר המלא...

עו"ד מומחה לדיני עבודה

מאת: גילדיני עבודה27/07/154490 צפיות
מדוע בית משפט לדיני עבודה הנו ייחודי? במה הוא שונה מבתי משפט אחרים? למה חשוב להיעזר בשירותיו של עו"ד מומחה בדיני עבודה במקרה של מחלוקת או סכסוך ביחסי עובדים -מעסיקים?
למאמר המלא...

הרמת מסך בבית הדין לעבודה

מאת: אורן יוגבדיני עבודה25/03/156941 צפיות
מתי יורם מסך האישיות המשפטית הנפרדת, ויחויבו בעלי מניות חברה בחובותיה כלפי עובדיה?
למאמר המלא...

כללים למנהלים - כך תערכו לעובד שימוע נכון ואפקטיבי

מאת: עו"ד עמיחי ויינברגרדיני עבודה18/06/146259 צפיות
הליך השימוע לעובד לפני פיטורים, הפך בשנים האחרונות לחובה. מה חשוב שיכלול השימוע? כיצד ומתי הוא אמור להתנהל? עורכי הדין עמיחי ויינברגר ועו"ד ינור ברטנטל ממשרד ויינברגר ברטנטל ושות' מסבירים.
למאמר המלא...

מה חשוב לדעת על הגשת תובענות ייצוגיות בדיני עבודה

מאת: עו"ד עמיחי ויינברגרדיני עבודה18/06/146029 צפיות
כתבה בהשתתפות עו"ד עמיחי ויינברג ועו"ד ינור ברטנטל, בנושא התרחבות השימוש בתובענות ייצוגיות ככלי למימוש זכויות עובדים. מהן מטרותיה של התובענה הייצוגית, באילו עילות מתחום דיני העבודה ניתן להגיש בקשה לאישור תובענה ייצוגית ועוד
למאמר המלא...

ביטוח לאומי - תאונות עבודה

מאת: איתמר כוכבידיני עבודה28/03/146504 צפיות
תשלום בגין תאונת עבודה בא להשלים את ההפסדים שנבעו עקב אובדן כושר עבודה זמני וקבוע וכן הוצאות רפואיות שנבעו למבוטח בשל פגיעה בעבודה, התשלום ניתן לתקופה של עד 3 חודשים.
למאמר המלא...

<< 6 5 4 3 2 1 >>
 
 
 

כל הזכויות שמורות © 2008 ACADEMICS
השימוש באתר בכפוף ל תנאי השימוש  ומדיניות הפרטיות. התכנים באתר מופצים תחת רשיון קראייטיב קומונס - ייחוס-איסור יצירות נגזרות 3.0 Unported

christian louboutin replica