חפש מאמרים:
שלום אורח
27.04.2024
 
   
מאמרים בקטגוריות של:

   
 

כיצד להפיק אירוע התרמה מוצלח

מאת: בני גוראימון מנהלים26/06/20111576 צפיות שתף בטוויטר |   שתף בפייסבוק

כיצד להפיק ארוע התרמה מוצלח

חלומו של כל מנהל ארגון הוא ליצור "דינר" ובו מאות משתתפים, המשתייכים לשכבת בעלי הממון. דינר אשר יניב הכנסה כספית משמעותית. תחושת היוקרה והמכובדות, החוויה, והקשר הבין- אישי עשויים ליצור רושם חיובי על התורמים הפוטנציאלים והתורמים בפועל, ולהעמיק את הקשר עם הארגון.אך בפועל לעיתים קרובות מופיעה התפכחות מרה לאחר האירוע, וזאת כתוצאה מהפער בין הציפיות לתוצאות.איך ניתן לארגן דינר שיפיק תועלת כלכלית ולהפוך אירוע זה למציאות של ממש? וכן, איך ניתן "לחסוך" את חווית ההתפכחות "מחלום מתוק" המלווה את ההכנות לאירוע ואת האירוע עצמו, חלום שנשבר כאשר לא נשאר הרבה מזומנים לספור בסוף הערב?בסדרת מאמרים זו נסקור את הליכי התכנון, הביצוע והבקרה הנדרשים לשם קיומו של דינר מוצלח העונה לציפיות המקוריות. נאפיין: סוגי דינרים שונים, צרכים ליישום המטרות המתוכננות ו"טיפים"- לארגון אירועים בקנה מידה קטן וגדול כאחד.ראשית דבר- מהו דינר, ובמה הוא מתייחד לעומת פעולות ואמצעים אחרים העומדים לרשות ההנהלה?שלושה יישומים לעריכת דינר:1. דינר- חשיפה תדמיתית בפני קהל יעד להיערכות לגיוס כספים בעתיד.2. דינר- כבסיס יחסי ציבור מקדימים למבצע גיוס כספים מיידי בעקבות האירוע.3. דינר- אירוע התרמה לגיוס כספים.


• המכנה המשותף בין שלושת היישומים הוא- קיום ארוחה אליה מוזמנים תורמים פוטנציאלים, או תורמים בפועל. באירוע משולבים:* תוכנית אומנותית  * דברי ברכה *סעודה* חשיפת הארגון

השלב בשלישי- דינר כאירוע התרמה לגיוס כספים, מתייחד בפעולה ישירה לגיוס כספים המתבצעת לפני ו/או במהלך הדינר עצמו.ארגונים לא מנוסים- אשר אינם בשלים דיים לקיים דינר כאירוע התרמה, לוקים בדרך כלל בחוסר סבלנות וקוצר ראות, ושואפים לביצוע דינר התרמה בשלב הבוסר- דבר הגורם לאכזבה ומפלה בסופו של עניין.הריצה הבלתי מקצועית "לתכל'ס- כסף בקופה מייד" גורם לטעות אסטרטגית קריטית.ייחוד נוסף לדינר כאמצעי התרמה הוא העובדה, כי הפניה אל התורמים נעשית במספר מישורים:1. יחסי ציבור2. פרסום3. קשר אישי4. אווירת "יחד" ומחויבות חברתית5. תמורה לתרומה על ידי כבוד והוקרה לתורםשילוב חמשת הערוצים האלה יוצרים מוכנות נפשית להזדהות עם מטרות הארגון ופתיחות לביטוי הזדהות זו על ידי תרומה כספית.בהמשך לדינר ניתן להתרים גם באופנים הבאים:o התרמה אישית- על ידי פגישהo פניה המונית- דוור ישיר ו/או טלמרקטינגo התרמה מדלת לדלתo פניות בתקשורת הכתובה והמשודרתכאשר לא קיים שילוב ההדוק בין חמשת המישורים המתקיימים בו זמנית- בדינר, האפקטיביות שלו תהיה נמוכה .כמו כן חשוב לציין כי אמצעי התרמה שונים מתאימים לרמות תורמים שונות בהתאם לתפיסת "פרמידת התרומות" .לפי גישה זו, האמצעים המתאימים לתורמים בעלי יכולת גבוהה הם שונים במהותם מהאמצעים המתאימים לתורמים סכומי כסף קטנים. כתוצאה מכך, יש להתאים ולייחד לכל שכבה כלכלית את השיטות המתאימות לה. אף בדינר להתרמה עצמו- יש לבנות פרמידת תרומות המתאימה לשכבות התורמים עצמם המשתתפים באירוע- מוזמנים, אורחי כבוד, תורמי ביניים ונותני חסויות. מהם הכלים להערכת בשלותו של ארגון לקיים דינר התרמה?מצד הארגון עצמו, ארגון דינר מצריך כושר ארגוני ותכנוני משמעותי, כיוון שאירוע מסוג זה מחייב שילוב מתואם של מספר תחומים:1. שווק2. מכירות3. יחסי ציבור4. פרסום5. תכנון אירועים6. מערכת גיוס כספים7. מערכת הוקרה לתורמים8. הון ראשוני להפקת האירוע9. הפעלת מתנדבים וצוות מקצועי10. תשתית מנהל וארגוןהשילוב של התחומים הנ"ל למארג אחד יוצר את המרקם המנצח המאפיין כל ארגון ומבדיל אותו מארגונים אחרים.הסיסמא המובילה לקיום תנאים הכרחיים לדינר היא המילה נותנים-o נוכחים מתאימיםo תכנים ייחודייםo ניהול ותכנון מקצועייםo מקום מתאיםבהמשך הסדרה נסקור כל תחום מקצועי, וכן את הכלים המעשיים ליישום יעיל של הפעולות הנדרשות לכל שלב ושלב.מוצלח                                                                                                                                                     תכנון דינר כארוע התרמה מוצלח חלומו של כל מנהל ארגון הוא ליצור "דינר" ובו מאות משתתפים, המשתייכים לשכבת בעלי הממון. דינר אשר יניב הכנסה כספית משמעותית. תחושת היוקרה והמכובדות, החוויה, והקשר הבין- אישי עשויים ליצור רושם חיובי על התורמים הפוטנציאלים והתורמים בפועל, ולהעמיק את הקשר עם הארגון. אך בפועל לעיתים קרובות מופיעה התפכחות מרה לאחר האירוע, וזאת כתוצאה מהפער בין הציפיות לתוצאות. איך ניתן לארגן דינר שיפיק תועלת כלכלית ולהפוך אירוע זה למציאות של ממש? וכן, איך ניתן "לחסוך" את חווית ההתפכחות "מחלום מתוק" המלווה את ההכנות לאירוע ואת האירוע עצמו, חלום שנשבר כאשר לא נשאר הרבה מזומנים לספור בסוף הערב? בסדרת מאמרים זו נסקור את הליכי התכנון, הביצוע והבקרה הנדרשים לשם קיומו של דינר מוצלח העונה לציפיות המקוריות. נאפיין: סוגי דינרים שונים, צרכים ליישום המטרות המתוכננות ו"טיפים"- לארגון אירועים בקנה מידה קטן וגדול כאחד. ראשית דבר- מהו דינר, ובמה הוא מתייחד לעומת פעולות ואמצעים אחרים העומדים לרשות ההנהלה? שלושה יישומים לעריכת דינר: 1. דינר- חשיפה תדמיתית בפני קהל יעד להיערכות לגיוס כספים בעתיד. 2. דינר- כבסיס יחסי ציבור מקדימים למבצע גיוס כספים מיידי בעקבות האירוע. 3. דינר- אירוע התרמה לגיוס כספים. המכנה המשותף בין שלושת היישומים הוא- קיום ארוחה אליה מוזמנים תורמים פוטנציאלים, או תורמים בפועל. באירוע משולבים: o תוכנית אומנותית o דברי ברכה o סעודה o חשיפת הארגון השלב בשלישי- דינר כאירוע התרמה לגיוס כספים, מתייחד בפעולה ישירה לגיוס כספים המתבצעת לפני ו/או במהלך הדינר עצמו. ארגונים לא מנוסים- אשר אינם בשלים דיים לקיים דינר כאירוע התרמה, לוקים בדרך כלל בחוסר סבלנות וקוצר ראות, ושואפים לביצוע דינר התרמה בשלב הבוסר- דבר הגורם לאכזבה ומפלה בסופו של עניין. הריצה הבלתי מקצועית "לתכל'ס- כסף בקופה מייד" גורם לטעות אסטרטגית קריטית. ייחוד נוסף לדינר כאמצעי התרמה הוא העובדה, כי הפניה אל התורמים נעשית במספר מישורים: 1. יחסי ציבור 2. פרסום 3. קשר אישי 4. אווירת "יחד" ומחויבות חברתית 5. תמורה לתרומה על ידי כבוד והוקרה לתורם שילוב חמשת הערוצים האלה יוצרים מוכנות נפשית להזדהות עם מטרות הארגון ופתיחות לביטוי הזדהות זו על ידי תרומה כספית. בהמשך לדינר ניתן להתרים גם באופנים הבאים: o התרמה אישית- על ידי פגישה o פניה המונית- דוור ישיר ו/או טלמרקטינג o התרמה מדלת לדלת o פניות בתקשורת הכתובה והמשודרת כאשר לא קיים שילוב ההדוק בין חמשת המישורים המתקיימים בו זמנית- בדינר, האפקטיביות שלו תהיה נמוכה . כמו כן חשוב לציין כי אמצעי התרמה שונים מתאימים לרמות תורמים שונות בהתאם לתפיסת "פרמידת התרומות" . לפי גישה זו, האמצעים המתאימים לתורמים בעלי יכולת גבוהה הם שונים במהותם מהאמצעים המתאימים לתורמים סכומי כסף קטנים. כתוצאה מכך, יש להתאים ולייחד לכל שכבה כלכלית את השיטות המתאימות לה. אף בדינר להתרמה עצמו- יש לבנות פרמידת תרומות המתאימה לשכבות התורמים עצמם המשתתפים באירוע- מוזמנים, אורחי כבוד, תורמי ביניים ונותני חסויות. מהם הכלים להערכת בשלותו של ארגון לקיים דינר התרמה? מצד הארגון עצמו, ארגון דינר מצריך כושר ארגוני ותכנוני משמעותי, כיוון שאירוע מסוג זה מחייב שילוב מתואם של מספר תחומים: 1. שווק 2. מכירות 3. יחסי ציבור 4. פרסום 5. תכנון אירועים 6. מערכת גיוס כספים 7. מערכת הוקרה לתורמים 8. הון ראשוני להפקת האירוע 9. הפעלת מתנדבים וצוות מקצועי 10. תשתית מנהל וארגון השילוב של התחומים הנ"ל למארג אחד יוצר את המרקם המנצח המאפיין כל ארגון ומבדיל אותו מארגונים אחרים. הסיסמא המובילה לקיום תנאים הכרחיים לדינר היא המילה נותנים- o נוכחים מתאימים o תכנים ייחודיים o ניהול ותכנון מקצועיים o מקום מתאים בהמשך הסדרה נסקור כל תחום מקצועי, וכן את הכלים המעשיים ליישום יעיל של הפעולות הנדרשות לכל שלב ושלב.


בני גור-מנכ"למשימות פריצת דרך לניהול גיוס כספים לארגונים ועתותות ואימון מנהלים[קואצינג]בתחום זה.18 שנות נסיון
http://www.mesimot.com

 





 
     
     
     
   
 
אודות כותב המאמר:

בני גור - משימות    Benni Gur - Mesimot

רח' הזית 14, אלון שבות 90433  HaZayit 14, Alon Shvut, Israel

טל:  972-2-993-3996   tel:פקס 972-2-993-3519 fax:

bg@mesimot.com             www.mesimot.com

 
     
   
 

מאמרים נוספים מאת בני גור

מאת: בני גוראימון מנהלים26/06/111146 צפיות
מהפך בצורת התפיסה של גיוס כספים, מעבר מצורת השנור לגיוס כספים מודרני, שיטתי, אסטרטגי.

מאמרים נוספים בנושא אימון מנהלים

מאת: tiloniאימון מנהלים14/02/223284 צפיות
אימון מנהלים זהו תהליך של מעין קורס אימון עסקי המותאם במיוחד למנהלים בתחומים שונים ובארגונים שונים

מאת: יובל בן בסטאימון מנהלים23/07/205117 צפיות
סדנאות גיבוש וסדנאות לחץ ושחיקה לעובדים הן כלי מעולה לקבלת כלים להתמודדות, לגבש ובכך לעזור ולהיעזר בעובדים בכדי לצאת לדרך חדשה.

מאת: דרור אטריאימון מנהלים01/01/193175 צפיות
עומדים לפני משכנתא וניגשתם לבנק שלכם לבקש משכנתא? הבנק סירב? לא נורא, יש דרך לקחת משכנתא בנקאית, אפילו שהבנק סירב כבר למשכנתא. שמי מרטין בוקסדורף ואני יועץ מומחה להשגת משכנתאות לאחר סירוב בבנק. אני אנסה במאמר הזה להסביר איך ניגשים למשכנתא לאחר סירוב בבנק.

מאת: הדסהאימון מנהלים28/08/182910 צפיות
מנהלים ואנשי מקצוע בחברות וארגונים שונים, דוגמת מוסדות בריאות או חינוך וכן חברות בתחומים שונים במשק, יכולים להפיק רבות מלימודי פיתוח מנהיגות. כיום מרכזים שונים מציעים סדנאות, ימי עיון, כנסים והכשרות בנושא, אשר מקנים טכניקות וכלים לחיזוק כישורי מנהיגות. מומלץ לבחור בלימודים אשר הינם בעלי אופי חווייתי התנסותי ולא רק תיאורטי, ואשר מקנים כלים מעשיים בהם המשתתפים יכולים להתנסות עוד במהלך הלימודים.

מאת: רוני הכהןאימון מנהלים24/12/172898 צפיות
יש משפט נדוש שאומר shit Happens או בעברית תקלות קורות ואין מה לעשות, מדוע הוא נדוש? מכיוון שנוח ליחס אותו לטעויות שלנו או של אחרים. נוח לציין ולהמשיך לעבוד כרגיל גם שמשהו משתבש.

מאת: אילה פינקוייסאימון מנהלים05/01/172987 צפיות
כתבנו בעבר על כך שאושר ארגוני מהווה מרכיב קריטי להצלחתו של הארגון. ארגון מאושר הינו ארגון שיש בו עובדים יצירתיים יותר, בריאים יותר, הישגיים ומצליחים י

למכור מוצר יקר, מרגיש רע למכור, מוצר יקר ללקוח, טיפים לאנשי מכירות, לא רוצה לרמות את הלקוח, צמחונות, מטפל רוחני, תמיכה נפשית: עכשיו יש סיטואציה לצורך העניין שבן אדם הולך למכור מוצר, אוקי וקשה לו למכור את המוצר והסיבה שקשה לו למכור את המוצר זה כי הוא חושב שהמוצר יקר מדי, המוכר חושב שהמוצר יקר מדי אז תגיד לו אז תוזיל את המחיר, אוקי ועכשיו יכול להיות שתי תשובות אפשריות תשובה אחת "אני לא יכול להוזיל את המחיר כי..." תשובה שניה הוא בכלל שכיר, בוא נסיים את הראשונה הוא לא יכול להוזיל ...

 
 
 

כל הזכויות שמורות © 2008 ACADEMICS
השימוש באתר בכפוף ל תנאי השימוש  ומדיניות הפרטיות. התכנים באתר מופצים תחת רשיון קראייטיב קומונס - ייחוס-איסור יצירות נגזרות 3.0 Unported

christian louboutin replica