|
הלהיט שכובש את ערבי הבידור בארץ ! ערב גרפולוגי לחברה שבו נצחק, נשתף, נעצים, נחבר דרך כתב היד. החברה יצאו עם ידע חדש ופרקטי וטעם של עוד בדיוק כמו הפעם הראשונה שמתנשאים במשהו שלו מכירים.
למאמר המלא...
|
|
קבלו רעיון פשוט כיצד לערוך פעילות כיף לעובדים. מזמינים גרפולוג לערב צוות. כל עובד מקבל 3 דפים חלקים מגלגל והופך לכדור. השלישי שמצליח לג'אנגל למשך 5 שניות מקבל אבחון גרפולוגי ראשוני של כתב היד.
למאמר המלא...
|
|
מכירה מישהי שלא אוהבת לגלות על עצמה דברים ?חברת יוקו פיתחה את התערובת הכימית להחלקה יפנית. הזמנת גרפולוג לערב גיבוש הינה פעילות מתאימה לעשירון העליון מסביון ועד לעשירון התחתון מרמת אביב ג
למאמר המלא...
|
|
למרות שישי לנו את הנטיה להגיב של כתבים כגברי או נשי למעשה לא ניתן לראות את מינו של הכותב. כתב היד משקף לנו את השילוב של הזהות החיצונית שלנו עם זו הפנימית. הכתב משקף, בין היתר, את האנימה והאנימוס, כלומר – את החלק הגברי שבאישה והיחס שלה אליו ואת החלק הנשי אצל הגבר והיחס שלו אליו.
למאמר המלא...
|
|
איכות קו כתיבה היא אלמנט חשוב בתורת הגרפולוגיה ואותו לא ניתן ללמוד או לזייף. הגר וולטר היה גרפולוג צרפתי אשר הוציא ב-1938 ספר בשם "הגרפולוגיה של הקו". בספר זה הוא פיתח שיטה ייחודית אשר מתבססת על ארבעה סימנים של קו הכתיבה. סימנים אלו מייצגים את טמפרמנט האדם, את הליבידו שלו ואת אופן הליכתו אל מטרות.
למאמר המלא...
|
|
תיאוריית האישיות של רנה לה-סן כוללת שמונה טיפוסים. מאמר זה מסכם
את המושגים הבסיסיים של התיאוריה, את הטיפוסים ואת המאפיינים הגרפולוגיים של כל טיפוס.
למאמר המלא...
|
|
גרפולוג ליום הערכות המשלב תכנים מעולם עבודת צוות והנחיית קבוצות הינו פתרון מצוין. מי שעוקבת אחרי הישרדות יכולה לשים לב שבמועצת השבט מצלמים את כתב היד והשם שכל אחד/ת בחר/ה להדיח.
למאמר המלא...
|
|
בעידן המודרני לא נרשמים לאוניברסיטה סתם אלא בודקים קודם מה רוצים ללמוד ומה נקבל מזה. על מנת להבין מה רוצים ללמוד ולמה אנחנו מתאימים מומלץ להתייעץ ואפילו לעבור הכוונה מקצועית. רבים מאיתנו בגיל הבגרות חשים צורך בשינוי וחושבים על קריירה שנייה. גם בצומת הזו מומלץ לפנות להכוונה מקצועית בעזרת ניתוח גרפולגי.
למאמר המלא...
|
|
אבחון גרפולוגיה תעסוקתי: כתב היד של המועמד למשרה בחברה מנותח על ידי גרפולוג מוסמך. המידע שמתקבל מן האבחון הגרפולוגי המדובר יאפשר לקבל החלטה מושכלת יותר לגבי יכולותיו של המועמד ותכונות אופיו. מאחר והגרפולוגיה מאפשרת לראות תכונות אישיות שלא ניתן לראות בראיון פרונטלי או אפילו במבחנים פסיכולוגיים, יש לה יתרון גדול מאוד בעת בחירה בין מועמדים לתפקיד בחברות.
למאמר המלא...
|
|
לעתים קרובות, במהלך מבדקים למקום עבודה חדש, נדרשים לשלוח כתב יד לבדיקה גרפולוגית, מצורפים כאן מספר טיפים שיעזרו לכם לדעת איך ומה לכתוב במסמך זה.
למאמר המלא...
|