חפש מאמרים:
שלום אורח
03.05.2024
 
   
מאמרים בקטגוריות של:

   
 

הגבלת מהירות לרכבים, האם חוקי?

מאת: דוד גרינברגדיני עבודה11/07/2010966 צפיות שתף בטוויטר |   שתף בפייסבוק

כל נהג יודע שבכל כביש בישראל יש מהירות מותרת, אשר חריגה ממנה מהווה עבירת תנועה לכל דבר ועניין. אולם, חלק מדגמי הרכב המיובאים לישראל מעמידים חלק מהנהגים בפני מצב מורכב: המהירות האפשרית שבהם גבוהה במיוחד, וחורגת בהרבה ממה שמאפשרות התקנות במדינת ישראל. האם מגבילי המהירות מהווים הפתרון האידיאלי למצבים מהסוג הזה?

על חשיבות ההגבלה

מגבילי מהירות, ברמה הכללית, הם עזרים טכנולוגיים, מבוססי GPS לרוב, אשר תפקידם למנוע מהרכב לעבור בנסיעתו מהירות הגבוהה מזו שהוגדרה מראש. הנושא עלה לכותרות לאחרונה בפסק דין שהתקבל בבית המשפט לתעבורה, ועסק בחייל שנתפס נוהג במהירות של לא פחות מאשר 169 קילומטרים בשעה – כמעט פי שניים מהמהירות המותרת באותו כביש.

החלטת השופט, אברהם טננבוים, הייתה כי האחריות אינה מוטלת על החייל בלבד, כי אם גם על המדינה, שלא נקטה באמצעים להגבלת מהירות הרכב. בפועל, הדבר יכול להיעשות באמצעות מגביל מהירות, שיותקן על כלי רכב חדיש המגיע לישראל, ובייחוד אלה אשר הפוטנציאל שלהם הוא לעבור במידה ניכרת את המהירות המותרת בחוק.

יתרון נוסף של ההגבלה, על פי השופט טננבוים, נוגע לכך שהיא תאפשר להעלות את מהירות הנהיגה המותרת בכבישים שונים בישראל, מה שלא נעשה כיום עקב החשש שהנהגים יסעו במהירות העולה עליה בכל אופן. העלאת המהירות לכזו שמתאימה לכללי הכביש, והשמת מגבילים שימנעו מנהגים לעבור אותה, יכולה לשפר, לדעת המומחים, את מצב התחבורה בישראל בשיעור ניכר.

ההנחה: עדיף למנוע מקרים, מאשר להעניש עליהם

רעיון השימוש במגבילי מהירות אינו חדש: המדיניות המוצהרת של עמותת "אור ירוק", ששמה לה למטרה להתמודד עם תאונות הדרכים בישראל, מתייחסת לעזרים טכנולוגיים אלה בדיוק. אולם, ייתכן כי כעת, בעקבות פסק הדין, יושם דגש רב יותר על יישום המגבילים בישראל הלכה למעשה. זאת עקב ההנחה שהם יאפשרו למנוע מצבים בהם נהגים עוברים על החוק מלכתחילה, מה שחשוב יותר מאשר הענשה של אלה שעושים כאן.

המדיניות בעולם (ותחזיות לגבי הצלחת המגבילים)

חשוב להדגיש שהשימוש במגבילי מהירות בעולם נמצא עדיין בחיתוליו, כך שאין בנמצא נתונים והערכות מקיפות על השפעתם על הנהגים, או תאונות דרכים. אולם, כפי שעולה ממחקר שנערך על ידי המכון לחקר התחבורה בטכניון ב-2007, במימונה של קרן רן נאור לקידום מחקר בטיחות בדרכים, הצפי הוא שההגבלה תקטין את מספר תאונות הדרכים הקטלניות.

 

החוקרים מסתכמים על מספר תקדימים היסטוריים, לצורך קביעה זו, ובכלל זה מקרים בהם הקטנת המהירות בפועל הקטינה את מספר תאונות הדרכים. כך, למשל, התרחש ב-1970, כשמהירות הנסיעה המותרת הוקטנה במערב אירופה ובארצות הברית בעקבות משבר האנרגיה, ויחד עימה תאונות הדרכים הקטלניות.

מידע נוסף על דיני נזיקין ותאונות דרכים

 





 
     
     
     
   
 
אודות כותב המאמר:
 
     
   
 

מאמרים נוספים מאת דוד גרינברג

מאת: דוד גרינברגעזרה והתנדבות09/06/132323 צפיות
נהוג לומר שהנוער של ימנו חסר ערכם ושכל מה שהוא עושה זה לשבת שעות מול המחשב או הטלויזיה. אז תתפלאו מסתבר שיש גם נוער אחר, מסתבר שבני הנוער צמאים למדריך ולדרך וכשיש מי שמנחה הם מתגייסים יוזמים ותורמים מעצמם - תוכנית סח"י - היא יוזמה התנדבותית עבור בני נוער - שתורמים ועושים למען הקהילה והחברה בישראל

מאת: דוד גרינברגבר ובת מצווה17/03/131586 צפיות
בר המצווה הוא אירוע בלתי נשכח בחיי כולנו. המשפחה כולה נרגשת לקראת האירוע, חודשים רבים חושבים ומתכננים איך להפיק אירוע בר מצווה בלתי נשכח. המאמר שלפניכם יתן לכם את עשרת האטרקציות המובילות לאירועי בר מצווה

מאת: דוד גרינברגבניין ואחזקה - כללי15/09/111594 צפיות
מהי עלות וועד בית, מהי עלות הארנונה עבור שטח הדירה וכדומה. יכול להיות שתגלו שהעלות השוטפת, יחד עם תשלומי משכנתא, הינה גבוהה מידי לטעמכם ותחליטו למצוא דירה בעלויות נמוכות יותר.

מאת: דוד גרינברגפסקי דין29/08/111570 צפיות
לא אחת מבקש מבוטח מקופת החולים שלו לקבל טיפול רפואי מסוים וזו מסרבת. בבואנו לבחון את זכאותו של מטופל לקבלת טיפול רפואי זה או אחר, עלינו לבחון את תכליתו של חוק ביטוח בריאות ממלכתי, ועל מעמדה של קופת החולים לאור תכליות אלו. על כל אלו עמד בית המשפט בע"ע 1091/00 שטרית – קופת חולים מאוחדת (ניתן ביום: 21.09.2000).

מאת: דוד גרינברגפסקי דין29/08/111751 צפיות
מבוטח אשר מבקש לקבל טיפול שאינו כלול בסל הבריאות, מופנה לוועדת החריגים. הפסיקה קבעה כי על ועדת החריגים לקיים דיון לאור כללי הצדק הטבעי של המשפט המנהלי. כיצד הדבר בא לידי ביטוי בפועל? שאלה זו נדונה בע"ע 1091/00 שטרית – קופת חולים מאוחדת (ניתן ביום: 21.09.2000).

מאת: דוד גרינברגשיפוצים04/07/111874 צפיות
הסיבה העיקרית לכך הינה העלויות הנמוכות בהחלט בהשוואה לעלויות של דירות מכל פרויקט נדלן קיים כיום. אומנם אל עלויות אלה יש להוסיף את העלות של השיפוצים ולכך יש לשים לב במיוחד, אבל אם נעבוד בצורה חכמה כך גם נקצור פירות ורווח עבור השבחתו של הנכס למכירה אם נהיה מעוניינים בכך בעתיד.

מאת: דוד גרינברגביטוח רכב30/05/111681 צפיות
למרות הכל יהיו כאלה אשר יעדיפו לגשת אל סוכן הביטוח ה"משפחתי" ולבצע ממנו את הרכישה של מוצר ביטוחי זה , בדיוק כמו כל ביטוח אחר שהם רוכשים דרכו בלב שלם , תוך שיקול של שירות אדיב ומעין תחושה של נאמנות לאורך שנים לאותה חברה.

מאמרים נוספים בנושא דיני עבודה

מאת: איתמר כוכבידיני עבודה10/09/20959 צפיות
עובד המפוטר ממקום עבודתו זכאי לשכר של חודש כנגד כל שנת עבודה (אלא אם כן, הוסכם על שיעור גבוה יותר), בעת פיטוריו או בעת היותו מתפטר כדין מפוטר או כמוסכם בהסכם עבודה. תשלומי פיצויים מגלמים בתוכם את רכיב העמלות (בחישוב ממוצע של 12 החודשים האחרונים), ואת רכיבי השכר הקבועים, גם כאלה שלא נכנסים תחת הקטגוריה "שכר בסיס". עם זאת, פיצויים אינם משולמים עבור פרמיות, מענקים, בונוסים, החזרי הוצאות, משכורת 13 ותוספות מותנות. הכלל הבסיסי הינו (למעט במקרה של מתפטר בדין מפוטר), שעובד מפוטר בלבד, זכאי לפיצויי פיט

מאת: רונית בילרדיני עבודה14/03/181388 צפיות
חוק פיצויי פיטורים קובע, כי עובד אשר פוטר ממקום עבודתו לאחר שנת עבודה זכאי לפיצויי פיטורים מהמעביד. כמו כן, קובע החוק, כי בנסיבות מסוימות זכאי עובד לתשלום פיצויי פיטורים אף לאחר התפטרותו מעבודה. (הרעת תנאים, התפטרות לצורך טיפול בילד, מעבר מגורים לצורך עבודתו של בן הזוג ועוד).

מאת: tiloniדיני עבודה07/09/171923 צפיות
לעיתים, כמו בכל משפחה, יכולים להתגלע ויכוחים וחילוקי דעות, אולי אפילו להיאמר מילים קשות אך במקום העבודה, בניגוד למקרים דומים בתוך המשפחה הקרובה או לחברים הקרובים, עלול הצד השני לראות בדברים אלו כהוצאת לשון הרע בעבודה ולתבוע את אומרם בבית המשפט תחת חוק ""איסור לשון הרע התשכ"ה- 1965"

מאת: שירה אלהדיני עבודה20/12/161716 צפיות
במסגרת עבודתו, זכאי העובד לזכויות שונות, כגון חופשה שנתית, דמי הבראה, גמול שעות נוספות ועוד.

מאת: איתמר כוכבידיני עבודה01/08/162701 צפיות
אישור מרופא תעסוקתי המורה כי אין העובד מסוגל לחזור לעבודתו הקודמת, או מצב הזהה לה, וזאת בשל תפקוד לקוי של אחד מאברי הגוף. עובד הסובל מבעיות בריאותיות ומציג מסמכים מרופא מומחה, המציין את הלקות בכושר עבודתו ומגבלותיו הרפואיות בעבודתו. עובד הסובל ממגבלה בריאותית ומבצע עבודה אשר אינה מתאימה ליכולותיו הרפואיות עקב מצב בריאותי לקוי.

מאת: איתמר כוכבידיני עבודה02/06/163319 צפיות
החובה לשלם שכר בחגים לעובדים, עולה מתוקף צו ההרחבה להסכם המסגרת במגזר העסקי. בהתאם לכך, עובד חודשי ועובד שכר (בתנאים הרשומים להלן) זכאים לשכר רגיל, אף בימים אשר לא עבדו בהם בשל היותם ימי מנוחה בחגים.

מאת: אבי דוידידיני עבודה23/05/163475 צפיות
בקצרה על הרעת תנאים בעבודה לאלו המחליטים להתפטר ולאלו המחליטים להישאר במקום העבודה.

 
 
 

כל הזכויות שמורות © 2008 ACADEMICS
השימוש באתר בכפוף ל תנאי השימוש  ומדיניות הפרטיות. התכנים באתר מופצים תחת רשיון קראייטיב קומונס - ייחוס-איסור יצירות נגזרות 3.0 Unported

christian louboutin replica